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hr让你在等其他面试人
好多大型企业
hr
告诉我,
面试
单位只发面试邀请,电话都不打的,基本上就...
答:
我是觉得主要看你求职的态度了,如果收到
面试
邀请就可以主动询问具体的工作要求薪资等内容才可以前往面试,就算对方打电话通知面试也不能只问面试地点和时间而已,基本的作息,薪资范围及保险福利
HR
都是知道的,遇到不肯多说
就让你
去了再说的才是充数的,不用去的 来自职Q用户:匿名用户 社会大了,什么...
昨天上午企业
HR
给电话我说我上次
面试
公司准备录取我了,在就跟我说了...
答:
正常的,她没说马上通知你吧,一般的流程是:1.
HR
把所有符合条件的人员汇总报告给公司人力资源总监或公司领导;2.公司准备录用人员到岗需要资料、住宿等等;3.与用人单位就新录用人员情况确定并认可前期培训时间或
其他
要求。这是其中的一小部分,这些都需要时间。
名企
HR
:
面试
后七种迹象预示面试成功
答:
知道答主 回答量:104 采纳率:100% 帮助的人:29.8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 名企
HR
:
面试
后七种迹象预示面试成功 你已经面试完了。当
你等待
公司消息的时候,脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗?没有什么迹象100%牢靠,但是下面...
面试
后
HR
说等通知是什么意思?
答:
3,一般来说,面试后会在一定的时间内发放录用通知,如通过电话、短信、快递等方式通知。时间一般是一周内,当然也可能会更长点。当然,个人也可以按照招聘单位预留的联系方式进行主动联系,以便获取及时的消息。
面试HR
技巧:技巧一:在招聘营销人员的过程中,主考官列举出20多种(甚至更多)营销方案,让...
为何有些
hr
总是高高在上的姿态?
答:
说个典型的例子吧,我前几年曾经
应聘
过一个日企,在收到
面试
通知时心底还是很向往的,但是见了
HR
趾高气昂的样子后,我就放弃了给这个企业打工的念头。事情缘由是这样的,我面试时坐在一个沙发上很端正,HR是个女性三十多岁的模样,打扮的很精致。但是一开口就让我受不了,那种盛气凌人的体质就...
二面需要注意什么问题
答:
,但如果你被问到了,那你其实是幸运的:再没有比这更好的机会在
面试
官面前去推销你自己和你的才华了。这个问题的回答需要传递三个关键点:你不仅可以做这份工作,而且你可以做出好的成绩;你能够很好融入团队和公司文化;你比
其他
候选人更优秀。 二面需要注意什么问题2 面试失败的5种信号 1、面试时间短于1分钟内...
面试
官的哪些行为表现说明她想要录取你?
答:
面试
中,有时候面试官或者
HR
会问一句:你目前的状态,在职、离职以及到岗时间。一般来说,问到这个问题时你应该也被划入备选名单了。如果企业比较着急招人,此时又有几个实力相当的人在竞争,那么入职时间很可能会成为他们取舍的参考之一。但是,如果对方是很详细地问你目前的离职进度,这种情况他们应该对...
面试
屡次被拒已经累了
答:
最后,搞得这位
面试
经理都不得不习惯她的存在,大约过了很长一段时间,金女十还是每天都厚着脸皮去当那家公司找经理。谁知,那位经理在公司门口看到她时,却主动向她走了过来,并说道:“你这人人怎么这么倔强?“金女士就抓住这个机会,向经理展示自己。她说:”一个长时间都没有工作的人,他对...
结果
面试
是如果被问“什么时候能入职”,这是在探测什么?
答:
所以为了不被老道的
HR
看出来你非常想进入这家公司,你就越应该表现得随意自然一点,就是要给
面试
官营造一种“我不是特别在乎能不能进这家公司”的感觉。比如你可以短暂停顿思索一下,然后这样说:“我需要
等待
前面几家公司的面试结果后,再给你答复。”可能有人会说这么直接说万一要是面试官真当真了...
面试
后要不要主动询问后续
答:
面试
其实就是一个筛选的过程,面试官一定是想要挑选一个性价比最高的。在你表现还ok的情况下,然后
让你
回去等消息,你过一两天,就可以试着去问问情况。这个时候,公司也面试了
其他人
,这个时候正是在筛选的过程中,而你如果这个时候打电话过去,本来面试官还在犹豫到底选谁的时候,你这一通电话会增加...
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