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L人力N财力
人事管理和
人力
资源管理的区别是什么?
答:
现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少
人力
、物力、
财力
和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。人事行政是国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。区别人力资源管理与人事管理不单是称谓上的不同,它们代表了在对人的管理...
面试官问你为什么想做
人力
资源??
答:
不少有远见的企业高层管理者已经意识到
人力
资源管理与企业组织本身所面临的问题有很大关系。例如,许多企业组织都面临以下两方面的问题: (1)人力资源成本——不少管理者认识到有效的管理不仅是管理
财力
和物力,更要通过人力资源管理有效地降低人力资源的使用成本。 (2)效率——面对其他企业和国家的竞争,提高效率是保证自...
人力
资源助理、专员、主管、经理、总监分别要做什么工作?
答:
负责制定所负责模块的工作流程、相关项目预算和总结报告等等 经理:负责制定整体规章制度和工作流程、协调各个板块的工作关系 总监:协助总裁或ceo推动公司变革、参与公司重大项目企划和决策,尤其在
人力
资源方面要担当专业顾问;负责人力资源规划方面的工作、制定人力资源战略、分配实际可操作的人力和
财力
资源。
以中国首富(比如马云等)的
财力
,能支撑得起一场战争吗?
答:
能个锤子能!毫无疑问,马云身价的
财力
不可能支撑的起一场战争。如果有杠精想要说边境冲突也算的话,那就当我没说。截止到2020年8月,马云首富身价达到3435亿元,相当于一个中小城市一年的GDP。但这钱绝对不能够支撑起一场局部战争的开销。原因主要有以下三点。1.身价和拥有的现金不是一个概念;2....
人力
资源的
N
-2是什么意思
答:
经济性裁员的简称。1、裁员n2的意思是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形,
n
代表了工作年限,后面的数字代表月份数。2、法律规定,用人单位单方解除劳动合同,需支付经济补偿金,以及提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资。
什么是国防动员?包括哪些内容
答:
国防动员一般指战争动员,是国家采取紧急措施,由平时状态转入战时状态,统一调动
人力
、物力、
财力
为战争服务。内容:包括武装力量动员、国民经济动员、人民防空动员和政治动员。武装力量动员是将军队和其他武装组织由平时体制转为战时体制;国民经济动员是把国家和平时期的经济转入战时轨道;人民防空动员是采取各种...
人力
资源里面有HR BP,还有DP什么的,到底是什么?还有其他的P么?_百度...
答:
【HRBP】是
人力
资源业务合作伙伴。主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。要做好HRBP,需要切实针对业务部门的特殊战略要求,提供独特的解决方案,将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中,这样才能真正发挥和实现HRBP的重要作用。【HRDP】不是一个通用...
人力
资源与行政管理有什么区别?
答:
人力
资源与行政管理的区别如下:1、工作的性质不同 人力资源主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。而行政管理则包含战略性的工作和事务性的工作,批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算,实行会计监督。2、职责不同 人力资源负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产...
人力
资源的5H和2W指的是什么?
答:
人力
资源简介:人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、
财力
资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括...
人力
资源中的ta、er、c&b、oc&od是什么意思?
答:
ta是Training:培训。er是employee relations:员工关系。c&b是compensation benefit:薪酬福利。oc是:organization culture:组织文化。od是Organization Development:组织发展。
人力
资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。
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