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65岁不能认定工伤怎么赔偿
65岁
老人因
工伤
死亡应该
赔偿
多少
答:
65
周岁,不属于单位的职工,不享受
工伤
待遇,如果是因为工作死亡,应该按照人身损害
赔偿
办法处理。
公司没给买工伤保险,请问
65岁
农民工
工伤赔偿
多少钱
答:
如果是企业没有给上保险,且是在工作期间出的事故,所有责任都是由企业承担的。
赔偿
标准一般是按照社会保险里的
工伤
意外险进行
赔付
。具体是根据伤情来
判定
的。
65岁
八级伤残一次性
赔偿
明细表
答:
八级伤残
赔偿
是11个月本人工资,若解除劳动合同,还有补助金,但不同地方不同标准
工伤
保险条例 第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9...
66
岁可以认定工伤
吗
答:
65岁
的人,应当退休或者早已退休,不具有法定劳动者资格,用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《工伤保险条例》,工作中受伤
不能认定工伤
,不享有一次性就业补助金。工伤申报材料 用人单位或工会组织申报的 1、 职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)2、
工伤认定
申请表1...
江苏徐州
65岁
摔伤属
工伤
吗
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定为工伤的
其他...
我父亲今年
65岁
,在私人单位上班工作中把右手中指弄断,只剩一节,单位无...
答:
十级伤残!符合十级伤残系列第5条之标准!各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对
赔偿
的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于
工伤理赔
这个问题,我
可以
给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残...
...春节值班期间死在单位值班室,单位应
怎样赔偿
?
答:
1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《
工伤
保险条例》的条款进行工伤待遇申请。2、单位应承担退休返聘员工受伤后的
赔偿
。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,
不能够
通过协议来免除法定责任。3、退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的...
65岁
老人没有养老金在工上班发生意外
怎么赔偿
?
答:
你好,
65岁
老人没有养老金,在工厂上班发生意外的情况下,应该由单位负责,这应该属于是
工伤
,谢谢
65岁
老人在工地摔死
赔偿
多少
答:
抚恤金总额
不得
超过工亡职工本人工资。亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:1、由因工死亡职工生前提供主要生活来源;2、完全丧失劳动能力的;3、
工伤
死亡职工子女未满18周岁的;法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡...
工伤
有年龄限制吗.
65岁
如九级伤残要多少.
答:
60周岁以上就不存在劳动关系了,
不能
再
认定工伤
了
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