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5000扣五险一金剩多少
5000扣五险一金剩多少
答:
工资
5000扣
完
五险一金还剩多少
钱?下面跟随我一起来看看吧! 税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。 计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。 ...
五千交完
五险一金
还有
多少
答:
你好,工资
5000扣五险一金剩
4100多。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以5000元作为缴费基数的话,那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+失业保险)+5000*...
工资
5000扣五险一金剩多少
答:
工资
5000扣
完
五险一金剩多少
?员工在入职的时候基本都会办理五险一金,所以在发工资的时候,需要扣除五险一金的费用。那么,工资5000扣完五险一金剩多少呢?五险一金当中的养老保险是游闭单位交让激单位世启20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交2%,个人交1%,至于工伤...
5000
工资扣除
五险一金还剩多少
答:
3890元。根据查询相关公开信息显示,税前
5000
,扣除
五险一金
后,大概剩下3890元。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。
5000扣
完税和
五险一金还剩多少
答:
税前
5000
,扣除
五险一金
后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;国家质量技术监督部门颁发的组织...
工资
5000
交完
五险一金
后
剩多少
答:
税前
5000
,扣除
五险一金
后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下:1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0...
5000
扣除
五险一金
还有
多少
答:
一般情况下,工资
5000五险一金
大概要扣800元左右。 如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下: 1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元; 2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元; 3、失业保险金:个人需要按照...
5000
工资扣除
五险一金还剩多少
答:
4200元。如所在单位的住房公积金缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。养老保险要交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×1%=50元,住房公积金要交:5000×5%=250元,故工资
5000扣
完
五险一金剩
余:5000-400-100-50-250=4200元...
工资
5000扣五险一金剩多少
答:
五险一金
的缴纳要看地区缴纳标准,此外单位也具有年度工资的缴费计算。单
5000
工资这一个条件,是无法计算五险一金扣除后的工资剩余的。法律依据:《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴...
5000
块钱扣除
五险一金
能拿
多少
?
答:
其中养老保险金:个人8%,
5000
*8%=400.元,医疗保险金:个人2%,5000*2%=100元,失业保险金:个人1%,5000*1%=50元,基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250元,共计支出:800元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险
一金
等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。一...
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