99问答网
所有问题
当前搜索:
5000扣五险一金剩多少
23000扣完
五险一金
还有
多少
答:
法律主观:
5000扣
完
五险一金还剩
四千二左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数x社保缴费比例+公积金缴费基数x公积金缴费比例。法律客观:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
工资
5000扣五险一金剩多少
答:
工资
5000扣
完
五险一金剩多少
?员工在入职的时候基本都会办理五险一金,所以在发工资的时候,需要扣除五险一金的费用。那么,工资5000扣完五险一金剩多少呢?五险一金当中的养老保险是单位交单位20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交2%,个人交1%,至于工伤保险和生育保险则...
7600扣完
五险一金
还有
多少
钱
答:
法律主观:
5000扣
完
五险一金还剩
四千二左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数x社保缴费比例+公积金缴费基数x公积金缴费比例。法律客观:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
工资扣除
五险一金还剩5000
怎么办?
答:
工资
5000扣
完
五险一金剩多少
?员工在入职的时候基本都会办理五险一金,所以在发工资的时候,需要扣除五险一金的费用。那么,工资5000扣完五险一金剩多少呢?五险一金当中的养老保险是单位交单位20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交2%,个人交1%,至于工伤保险和生育保险则...
工资
5000
元应
扣五险一金多少
钱
答:
一般情况下,工资
5000五险一金
大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳...
工资
5000
扣除
五险一金
和个税后,到手能拿
多少
?
答:
这样就能算出个人应该承担的
五险一金
,就是525+400=925元。那如果说工资是
5000
减掉个人应承担的五险一金,合计925元的话,个人实际到手的工资就是5000-925=4075,因为实际到手的工资扣掉五险一金专项,扣除之后是4075,不满5000元,所以个税是不要扣的,也就是实际到手的还是4075元。
工资
5000五险一金扣多少
答:
、扣完
五险一金
,拿到手
5000
,那么税前总共多少钱 1,税前就是5千。2,应发工资大约为6700元 2、如果我月薪5000,那五险一金要缴纳多少?计算公式是什么? 不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比...
3000扣除
五险一金剩多少
答:
法律主观:
5000扣
完
五险一金还剩
四千二左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数x社保缴费比例+公积金缴费基数x公积金缴费比例。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
月薪
5000
元扣除
五险一金还剩多少
?
答:
五千元扣除百分之十点五既五百二十五,还余4475元整,最后说公积金这个别怕扣,扣越多越好,这个是按职工上一年的平均工资的百分之五到百分之十三扣,不过是个人部分
扣多少
单位补贴多少给职工存到一个固定帐户里,等你买房或退休离职了可以一次性支取,并且这个钱在帐户里存着也是有利息的。
5900扣完
五险一金剩
余
多少
答:
法律主观:
5000扣
完
五险一金还剩
四千二左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数x社保缴费比例+公积金缴费基数x公积金缴费比例。法律客观:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜