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5000工资五险公司交多少
工资5000公司缴纳
社保怎么算
答:
养老保险金:个人8%,
5000
*8%=400.00 医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00 失业保险金:个人1%,5000*1%=
50.00
基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00 共计支出:800 扣除四金后
月薪
:4200 再扣个人所得税:(4200-3500)*3%=21 税后月薪:4179
企业
如何为员工办理
五险
一金 (1)...
上海
5000工资交多少五险
一金
答:
法律分析:社保费缴纳单位按35%:养老21%
、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。您的养老保险个人缴纳部分为5000×8%=400元 您的医疗保险个人缴纳部分为5000×2%=100元 您的失业险个人缴纳部分为...
五险
一个月要
交多少
钱
答:
个人一共缴纳240+60+15+210=525元,公司一共缴纳480+240+45+15+30+210=1020元。
以5000元为缴费基数 养老保险:公司缴纳5000*16%=800元
,个人缴纳5000*8%=400元 医疗保险:公司缴纳5000*8%=400元,个人缴纳5000*2%=100元 失业保险:公司缴纳5000*1.5%=75元,个人缴纳5000*0.5%=25元 工伤保...
五险
一个月要
交多少
钱
工资5000
答:
该工资基数五险一金需要交550元左右
。月工资5000,按标准计算,需缴纳费用为:
养老保险金最低标准为8%,5000*8%=400元
,医疗保险金最低标准为2%,5000*2%=100元,失业保险金最低标准为1%,5000*1%=50元,生育保险和工伤保险全部由单位承担,按此计算,五险需缴纳550元左右。“五险”指的是五种基...
工资5000公司交多少
钱
五险
一金
答:
综上所述,根据当地规定,
公司为工资5000元的员工交纳的五险一金总额为950元
,员工实际到手工资为4050元,个人所得税需根据具体情况计算。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,...
五险
一金的
缴纳
比例,
工资5000
元应扣五险一金
多少
钱
答:
基本住房公积金(最低标准):个人5%,
5000
*5%=250.00 工伤保险、生育保险个人不需要
缴纳
,所以这样计算出来差不多就是800元左右。4、5000元
工资
到手
多少
4179左右。5000元工资扣完
五险
一金之后,还需要扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为3500元,适用税率3%,所以需要扣除(4200-3500)*3%=...
工资5000五险
一金扣
多少
答:
【法律分析】:
工资5000
元的
五险
一金个人要
缴纳
1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人...
一个月
工资5000五险交多少
答:
月
工资
为
5000
元,具体扣除的
五险
一金缴费金额是
多少
还得根据职工所在地的缴费比例以及职工上一年度的年平均工资进行确定,职工在入职前可以先咨询
公司
相关扣除比例以及缴费的基数标准。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费...
工资5000
元应扣
五险
一金
多少
钱
答:
一般情况下,
工资5000五险
一金大概要扣800元左右。工资5000元养老保险金个人需交百分之八,5000乘以百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按最低标准个人百分之五,5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育...
5000五险
一金
公司交多少
答:
但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10%。用人单位按工资的12%办理
缴纳
住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数,下同)。月...
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