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5000五险一金公司要缴纳多少
五险一金的
缴纳
比例,工资
5000
元应扣
五险一金多少
钱
答:
根据五险一金的缴纳比例,
五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%
。如果每个月工资为5000元,按照最低的缴纳标准,
个人大约一个月需要缴纳800元
,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100元。工资5000元交五险一金怎么计算 养老保险金:个人8%,5000*8%=400.00 医疗保险金:个人2%...
工资
5000五险一金
扣
多少
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。 如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下: 1、养老保险金:个人需要按...
工资
5000五险一金
扣
多少
答:
工资5000五险一金要扣800元
。如果工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用,养老保险金,个人需要按照百分之8的比例缴纳,5000的百分之8等于400元;医疗保险金,个人需要按照百分之二的比例缴纳,5000的百分之二等于100元;失业保险金,个人需要按照百分之一的比例缴纳,5000...
杭州月薪
5000五险一金
扣
多少
(社保和公积金具体扣除细则)
答:
通过以上介绍,我们可以看出,月薪5000的员工在杭州需要缴纳的五险一金总额为2775元,
其中个人需要缴纳875元,单位需要缴纳1900元
。虽然五险一金的扣除金额较高,但也是为了保障员工的权益和福利。希望大家能够认真缴纳五险一金,让自己的工作和生活更加稳定和安心。
工资
5000
元应扣
五险一金多少
钱
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳...
工资
5000五险一金公司交多少
钱
答:
五险一金当中,只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金是需要员工个人参与缴纳,生育保险跟工伤保险,全部由公司承担。员工工资
5000
,
公司五险一金缴纳
费用,分别以如下地区为例:1、长沙 长沙市职工社保养老保险缴纳比例为24%,单位
缴费
比例为16%。医疗保险为10%,单位缴费比例为8%。失业保险为1%,单位...
工资
5000公司交多少
钱
五险一金
答:
综上所述,根据当地规定,
公司
为工资
5000
元的员工交纳的
五险一金
总额为950元,员工实际到手工资为4050元,个人所得税需根据具体情况计算。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同
缴纳
基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,...
工资
5000
元应扣
五险一金多少
钱
答:
工资
5000
元应扣缴
多少五险一金
?五险一金,包括社保与住房公积金,是每一位职场人士都需要了解的重要福利。让我们逐一解析其构成及计算方式。一、养老保险 个人按
缴纳
基数的8%,
公司
按16%的比例按月缴纳。假设你的工资为5000元,选择5000元为缴纳基数,那么退休后你能拿到的养老金是如何计算的呢?月基础...
一个月工资
5000五险交多少
答:
月工资为
5000
元,具体扣除的
五险一金缴费
金额是多少还得根据职工所在地的缴费比例以及职工上一年度的年平均工资进行确定,职工在入职前可以先咨询
公司
相关扣除比例以及缴费的基数标准。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费...
五险一金缴纳
基数
5000
,每月大概
多少
?
答:
一、
五险一金缴纳
基数
5000
每月大概
多少
5000元的工资
缴纳五险一金
的金额与你所在城市、单位
缴费
比例和缴费基数等有关。社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准,若该员工的社保缴费基数为5000元,以北京市为例,其缴纳金额为:1.养老保险:通常个人需缴纳8%,则其缴纳金额为5000*8%=400元...
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