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50岁以后单位不给交社保
在用人
单位上
十二年班了,现年满
50岁
公司
不给买社保
了怎么办?
答:
你已经到了退休年龄,用人
单位
是可以
不给
你
缴纳社保
的,这个是法律允许的。你现在到
了50
周岁,如果到了法定的退休年龄,用人单位可以辞退你,不给你缴纳社保。你可以以灵活就业人员的身份自己继续缴纳社保,满15年就可以办理退休手续了。
50岁
公司
不给交社保了
怎么办
答:
满
50岁
公司
不给交社保
,可以通过以下几种方式解决: 1、跟单位协商,续签劳动合同; 2、变更参保身份,在退休当月申请延期缴费,直到自己够15年再由单位为其办理退休手续领取养老金; 3、如果
单位不
续签合同,自己承担全部费用帮忙代缴社保,等到凑够15年也可以; 4、可以找社保征收机构或者拨打12333...
年满
50岁
的员工公司可以
不给
她
缴纳社保
吗?
答:
单位
就需要为该员工
缴纳社保
。用人单位是否为劳动者办理社会保险,
缴纳社会保险
费用,是根据劳动关系确定的,而不是根据退休年龄决定的。如果劳动者达到法定退休年龄仍然
没
有退休,与用人单位存在劳动合同关系,用人单位仍然应当为其缴纳社会保险费用。只有退休返聘和超过60
岁
的农民工等人员,可以
不交社保
...
在职女工
50岁以后单位
就
不给交
养老保险,是违法否
答:
50岁已达退休年纪,应该办理退休,企业不为退休人员缴
社保
不违法。
50岁后
再就业属于退休返聘人员,可以不为其缴社保。如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
超过
50岁
还能在公司
交社保
吗
答:
超过
50岁
是否还能
缴纳社保
,应依照具体情况而定,详细分析如下:1、一般来说,超过国家法定年龄将不能再
缴纳社会保险
,该年龄指男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁;2、但是,如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时,允许往后延缴,直至缴纳满15年为止;3...
公司员工过
50
周岁公司还帮
交社保
吗?
答:
您好,男性可以,女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是50周岁,过了法定退休年龄,实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的,所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的,年满50岁之前没有交过社保的,
50岁之后
公司或
单位
是无法给你
缴纳社保
的,年龄退休是55岁,50岁之后...
超
50岁
用人
单位
还帮
买社保
吗
答:
超过50周岁男性还可以帮忙
交社保
,女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁,劳动合同关系不是正常建立的,用人
单位不
能够直接给
50岁
的员工提供社保待遇的。如果是女员工,未满50岁,用人单位才能为其
缴纳社保
。已经50多
岁了
,用人单位就不应该和女员工建立劳动关系,而应该建立劳务关系,或其他合作关系。没...
我今年
50岁
,公司
不给
我
交社保
,我能终止吗
答:
到退休年龄劳动合同终止,
单位
就不再签劳动合同,如果签是劳务合同
社保
到退休年龄单位也无法
缴纳
,自己户口所在地继续交满《
社会保险
法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费...
...现在我已经到
了五十岁
,
单位不给交了
要咋办理呢?
答:
你要自己
交社保
和养老保险的,否则你到退休年龄
后
拿不到退休金的!另外将来也不能报销药费!建议你跟单位商量一下
交单位
钱让单位替你交道规定年龄!单位不管的话你要去当地社保去办理手续自己交合种保险!
上海
社保
只缴到50岁,
50岁以后单位
就可以
不给
缴了。为什么
答:
50岁
到达退休年龄的公民
单位不
再
缴纳社保
。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,...
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