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40万年薪制怎么发工资
如果实行
年薪制
,一年一度只发放一次的个税怎样计算?如每月4000元,到年...
答:
建议:如果此人平常月份都没有收入,建议将48000元分成两部分发放,一部分作为每月的
工资
,一部分作为年终奖金发放,这样可以实现节税最大化。一般说来,奖金发放的金额等于每个税率节点的金额是最优的,例如6000(等于500*12)、24000(等于2000*12)……。
年薪
48000的最佳组合应是年奖为6000,每月工资为...
高校教师探索实行“
年薪制
”,给教师发多少
工资
答:
早在河北之前,已经有其他省份开始此类探索,比如辽宁省在今年7月份就出台政策,规定“省属高校、公立医院等高层次人才可实行协议
工资
、
年薪制
、项目工资”。教师是高校的第一资源,是高校科研和教学的主力军。高校薪酬管理制度对发挥和释放高校教师的科研和教学潜力,吸引和留住优秀人才以及提高高校竞争力都至...
年薪制工资
个人所得税?
答:
2.如果雇员当月
工资
薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。四、实行
年薪制
和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪...
年薪制
15
万怎么发工资
答:
每月额定5000做生活费,其余年底奖金,或者15万摊成每月发。当然沟通是解决问题的方法之一
鼓励事业单位对高层次人才实行
年薪制
,这样做有什么好处?
答:
那么接下来我们谈一下什么叫做
年薪制
?年薪制就是根据这些人员一年以来的表现,类似于研究人员的研究成果,管理人员对公司的管理,公司的经济是否有增长,公司的管理是否相较于以前更有效率,公司在哪方面有了明显的进步,这些都可以作为年终审核来参考,依据这些条件来给你
发工资
,这就是所谓的年薪制,所以...
单位实行
年薪制
,年薪12万,平时每月发放6000元,如果加班的话,
怎么
算加...
答:
根据我国法律的规定:日
工资
:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天(全年双休日+法定节假日=104天)这里是以每天上班时间8小时算的,你看明白后可自己换算。现按你月薪6000算,那你的日工资是6000÷当月上班天数=你...
年收入一百万要交多少税
答:
确定税率和速算扣除数:1000000/12=83333.33>3500(扣除标准) 适用45%税率和13505扣除数 2.计算个人所得税:(1000000-3500)*45%-13505=434920元 这个计算结果倒与新闻中的说法一致,税负高达40%,如果该公司实行的是
年薪制
发放税务总监的
工资
,那么个人所得税也就真真高达
40万
,真实!2.实行...
复旦大学教授
工资
单来了,收入不低,会有多少人“眼红”?
答:
复旦大学教授工资单流出,月收益过万一位复旦大学教授的工资单流出,令不少人眼红,这位复旦教授的应发金额有15335,月收益过万,收入水平不低,甚至是可以说“碾压”大多数中小学教师的收入。除去了各种代扣、代缴的部分,这位复旦大学教授的实
发工资
为8271.96元。对于这样的工资收入水平,不知你是否服气...
月
工资
4000,入职6个月,年终奖
怎么
计算?
答:
月
工资
四千元,入职六个月,年终奖的计算方法,可以去咨询一下财务部门就知道。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行
年薪制
和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着...
年薪制
10
万怎么发工资
答:
年薪制工资
不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在年度结束后才支付。那么年薪十万每个月也就是8000多,其他奖金另外算。
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