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40万年薪制怎么发工资
工资
是发月薪还是
年薪
答:
工资
不论是按月薪还是按
年薪
计算,单位都应当每月支付一次。按年薪计算的,应当将年薪分摊到每月支付。劳动法 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
月薪4000,月休4天,核算到每天多少钱?
视频时间 00:27
月工资多少以上才说是按
年薪发工资
的?
答:
没有固定的数额。
年薪
是指以年固定报酬额为基数分月发放的报酬,其本质是与月薪是相同的,其计算方式为:年薪 = 月薪 X 月份 + 分红等,或者年薪 = 日薪 X 工作日数 + 年尾奖金等。年薪的说法与每个月的
工资
高低无关。
单位实行
年薪制
,年薪12万,平时每月发放6000元,如果加班的话,
怎么
算加...
答:
根据我国法律的规定:日
工资
:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天(全年双休日+法定节假日=104天)这里是以每天上班时间8小时算的,你看明白后可自己换算。现按你月薪6000算,那你的日工资是6000÷当月上班天数=你...
公务员
工资
结构将发生变化,或将实施“
年薪制
”,你觉得可行吗?_百度...
答:
公务员
工资
结构将发生变化,或将实施“
年薪制
”,你觉得我觉得可行,首先是因为公务员自身的花销不大,其次就是公务员由行政机关的生活保障,再者就是行政单位逢年过节都有福利,另外就是可以提升公务员的一个工作积极性,需要从以下四方面来阐述分析公务员工资结构将发生变化,或将实施“年薪...
10
万年薪制怎么发工资
答:
法律分析:
年薪制工资
不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在年度结束后才支付。那么年薪十万每个月也就是8000多,其他奖金另外算。法律依据:《中华...
什么叫
年薪
10万?是指应
发工资
还是实发工资啊?
答:
什么是年薪10万?年薪10万是指一个人在一年内应该获得的总薪酬。这个数字是基于税前计算的。年薪不同于实
发工资
,实发工资是扣除所有法定扣款后的净收入。
年薪制
是将一年的薪酬平均分摊到每个月。年薪的构成可能包括基本工资、奖金、福利等各种部分。根据《工资支付暂行规定》,工资支付包括了工资的项目、...
我是负责公司财务的,公司破产清算累计欠我
年薪制工资40万
能拿到吗?
答:
破产了,你能不能拿东西抵
结合经济学、管理学知识,请论述,薪酬是越高越好吗?
视频时间 00:40
高校教师探索实行“
年薪制
”,给教师发多少
工资
答:
早在河北之前,已经有其他省份开始此类探索,比如辽宁省在今年7月份就出台政策,规定“省属高校、公立医院等高层次人才可实行协议
工资
、
年薪制
、项目工资”。教师是高校的第一资源,是高校科研和教学的主力军。高校薪酬管理制度对发挥和释放高校教师的科研和教学潜力,吸引和留住优秀人才以及提高高校竞争力都至...
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