那些以前在公司上班,甚至当高管的,45岁以后失业了去干什么了?答:45岁以后失业,是很正常的事情,这个需要做好心理准备,连35岁都是一个职业生涯的门槛。除非你是体制内的公务员,一辈子都有了保障,否则那样的结果也会让人丧失斗志。 回过来说,真的在45岁之后失业,去干什么? 拿徐小平来说,从新东方创始人的位置被淘汰出局之后,年近50,马上就是退休的年龄,之前的收入和新东方的股东...
40岁以上的男人在职场越来越少了,都干嘛去了呢?答:职场上,40岁以上的男人去哪儿了? 去向一:做高管,带“总”字的。40岁以上的人,一般职场经验不少于15年,一小部分人,应能走上高层管理岗位,做到总监、总工、副总甚至一把手岗位,职业生涯持续高光。公司用人是讲年龄梯段的,一般中基层岗位都在35岁下。40岁以上的你,要么上去,要么下去。 去向二:做老板,创业办公司的...
有人说“人,35岁后跳槽要慎重,稍有不慎会很惨”,你怎么看?答:我也去答题访问个人页 关注 展开全部 35岁跳槽要慎重,稍有不慎会很惨,我认为有利有弊,35岁的男人还是女人基本上有了家庭,也有十多年的工作经验和人脉,想跳槽时关键要懂得审时度势,不要盲目跳槽,跳槽毕竟是毫无新意的事,若是原单位领导对你的工作比较的肯定和欣赏,而且报酬和工作环境都挺好的话,工作时自己...
为什么年龄越大,找工作越难,好多单位都不要大龄的?答:但那一刻,我突然觉得, 我已经到了一个连公司HR都开始问什么时候结婚生子的阶段了。 职场本来就不公平,特别对女性来说。男性在职场上的尴尬年龄在35岁左右。 这是很现实的一个因素,因为一旦有了家庭,有了孩子之后,你放在工作上的精力肯定要被分散。像最近热播剧《小欢喜》里的董文洁,她能力很强,在一个行业...