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25号发上个月工资是压工资吗
25号发工资是压
一
个月工资吗
答:
2、如果劳动者与用人单位约定了每月25号发放工资,并且在实际操作中也是当月发放当月的工资,
那么这种情况就不构成扣押工资
。
25号发工资是
不
是压
25天
答:
1.
工资发放
日期规定:本月的工资将在下月的
25号发放
,这意味着工资延迟了25天发放。2. 工资定义:
工资是
雇主或法律规定的用人单位依据法律、行业规定或与员工之间的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资的计算方式包括时薪、
月薪
、年薪等。3. 法律依据:根据《劳动法》第四十八条,国家实行最低...
25号发工资是
不
是压
25天
答:
是
。这个月25号发上个月的工资,下个月25发这个月工资,所以是压25天的工资。工资发放形式,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。工资必须在用人单位与...
25号发工资压
多久工资
答:
这个月25号发上个月的工资所以你没有
。下个月25发这个月工资,所以,压25天的。 二、工资 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员...
15号上班
25号发工资
算
压工资吗
答:
15号上班25号发工资算压工资
。15号上班25号发工资,25号发的是上个月的工资,属于压了25天的工资,按规定超过十五号发工资就属于压工资了。
25号发工资压
一
个月工资
要到什么时候发
答:
每月
25号发工资发
的是
上个月
1-30号的工资。所以确定是25号发工资,那么你被压了25天工资。假如你1号开始上班,这个月25号是发的上个月的工资,所以这个月的25号你是没有工资的。等到下个月的25号你才能发这个
月工资
,所以每个月25号发工资,你相当于压了25天的工资。
每月25号发工资是压
25天工资么
答:
法律分析:是的。要到下个月
25号
才能
发工资
。任何单位都是这样的,就是本月
发放上个月份的工资
,7月4号上班,上个月的6月份没有上班记录,无从
工资发放
,单位工资发放的日期一般都是固定的,规定25日发放,那么,依照本月份
发放上个月份工资
的原则,需要
是压
25天
发放工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动...
25号发工资是
不
是压
25天
答:
法律分析:这个月
25号发上个月
的工资。下个月
25发
这个
月工资
,所以,
压25
天的。
工资是
指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。法律依据:《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障...
本月1号上班 下
个月25号发工资是压
多少天的工
答:
你一号上班。这个月
25号发上个月
的工资 所以你没有。下个月
25发
这个
月工资
,所以,
压25
天的~
25号发工资是
不
是压
25天
答:
25号发工资是压
25天。作为用人单位,
压工资
的做法是法律许可的,在劳动法中并没有明确规定说用人单位不能压员工的工资,只规定了必须按时支付劳动者劳动报酬。只要用人单位
每月
按时支付劳动者工资就是不违法的。如果单位压劳动者的工资是为了限制劳动者的离去或作为押金就是不合法的,劳动者就有理由可以...
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