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2023富士康师级工资一览表
鹤壁
富士康师级工资
待遇
答:
每月9000元,缴纳五险一金。根据查询职友集网显示,
鹤壁富士康师级员工工资平均在9000元至11000元
,入职即购买五险一金,有完善的假期组合,享有带薪年假,有丰富多彩的员工活动。鹤壁市,古称朝歌,河南省辖地级市,位于河南省北部,太行山东麓向华北平原过渡地带。
富士康薪资
待遇(揭秘富士康员工的薪酬福利待遇)
答:
-生产线工人:每月约4000-6000元人民币。-技术工程师:每月约8000-15000元人民币
。-高级经理:每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金 除了基本薪资外,富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准也因岗位而异。一般来说,绩效奖金占员工年薪的10%-20%不等。以下是一些富士康...
富士康师级
多久调薪一次
答:
富士康师级薪资对照表2022员级之后是师级,
从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元到4500元,师3是4700元到6100元
,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科...
富士康师级工资一览表
答:
3100元以上。员级之后是师级,从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元/4500元,师3是4700元/6100元
,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。富士康是企业规模大,管理经验丰富,针对不同情况,富士康都有对应的管...
富士康
员级怎么升
师级
?
答:
做10年,有那种人际关系,社会关系,有脑子会巴结主管的,做10年可以做到课长。课长组长。
大专进去是师一,现在底薪差不多3000
,至于升一级要多久就要看个人了,财务部门的大概3年吧,转正了可能会涨500块钱工资的,从富士康出来找工作应该比那些小公司要容易些。以上内容参考:百度百科-富士康 ...
富士康师
二、师三、师四底薪分别是多少?
答:
各个事业群不一样,大概分别为:师一1800-2200.师二2300-2800.师三2600-3500这个样子.
富士康
科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地...
富士康师
六专理能拿多少钱
答:
6000元以上。
富士康师
六专理的底薪为4700元每月,再加上绩效、奖金等,总
工资
可以拿到6000元以上。
富士康师
3有入职offer吗
答:
富士康师3底薪是5000元,加上加班补助,可以达到10000以上的
薪资
水平。
富士康师级
即工程师级别,师1-师16,一般大专以上学历进公司就是师级。应届毕业生刚进公司的级别,以学历区分,基本上大专-师一,本科-师二,硕士-师三/四,师五属于师四的晋升,晋升主要要看个人能力了,晋升分职位与资位的。
富士康师
二年薪有10万吗
答:
有。根据知乎平台得知,
富士康师
二的年薪有10万,是因为师二的底薪为3200元,加班费按照底薪计算,加班较为稳定,所以收入比较高,富士康为提高员工的工作积极性,会给予师二等资位较高的员工一些福利和奖金。
富士康师
一年薪多少
答:
10万以上。
富士康师级
员工
工资
是由基本工资+绩效+奖金+补贴组成,其月工资在9K+,多在9K到几万元不等,则年薪在10万以上,收入还是很客观的。
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