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2020年5月1日劳动法
关于社保的缴费问题,比如我一个月工资3000元,那我个人要缴多少钱?公...
答:
二、缴纳比例:
1
、养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己
一
分钱也不要缴;
5
、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,...
新中国第
一
部
劳动法
是不是1994年制订的?在这以前的劳动法是那年制订的...
答:
是的,1995
年1月1日
正式施行的。以前的相关法律法规条例参考如下:1923年3 月29日公布了《暂行工厂规则》1929年10月颁布的《工会法 1922年《
劳动法
大纲》,但并未得到当时政府的确认。1931年11月7日,中华工农兵苏维埃第一次全国代表大会通过了《中华苏维埃共和国劳动法》。晋冀鲁豫边区1941年11月1日...
请问;
劳动法
是规定了一年出勤261天吗?还有就是
一
个月出勤不满21。75是...
答:
一
、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.
5
天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。166.64 二、日工资、小时工资的折算 按照《
劳动法
》第五十一条的规定,...
春节3倍工资是哪几天2023
答:
2023年春节三薪是初一、初二、初三。2023年春节三倍工资有3天,分别是初一(
1月
22日)、初二(1月23日)、初三(1月24日)三天;除夕(1月21日)、初四(1月25日)、初五(1月26日)、初六(1月27日)四天是双倍工资。春节(Spring Festival),即中国农历新年,俗称新春、新岁、岁旦等,口头上又称过年、...
2018年法定假日三倍工资的都是哪几天?
答:
三倍工资2018年法定节假日如下:1.元旦:2016年1月1日 2.春节:2月15日、16日、17日 3.清明节:4
月5
日 4.五一
劳动
节:
5月1日
5.端午节:6月16日 6.中秋节:9月22日 7.十一国庆节:10月1日、2日、3日
珠海
2020年
最低工资标准
答:
第四类地区包括韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市,调整后月最低工资标准为1010元,小时工资为10元。法律客观:2013
年5月1日
起珠海市月最低工资标准从1150元上调至1380元/月,折算的小时标准为7.93元/小时,非全日制小时最低工资标准13.2元/小时。“
劳动
者要...
我9
月1日
辞职,最后工作日为9月30日,公司每月15日发工资,那就是9月15...
答:
我9
月1日
辞职,最后工作日为9月30日,公司每月15日发工资,那就是9月15日发8月工资,但我被告知8月工资暂缓,等离职后和9月工资一起发理由是,等交接结束。这在
劳动法
上合理吗?... 我9月1日辞职,最后工作日为9月30日,公司每月15日发工资,那就是9月15日发8月工资,但我被告知8月工资暂缓,等离职后和9月...
2018
劳动法
规定法定节假日多少天
答:
法定节假日不是
劳动法
规定的,而是由国务院下发文件规定的。现行的全年法定节假日是11天:元旦
1
天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。
2020
国庆中秋加班算几天
答:
2020年
共庆中秋加班的3倍工资总计算4天,2020年相较于往年来看是比较特殊的,国庆节和中秋节为同一天,所以国庆的法定假日为10
月1日
-4日,加班按三倍工资计算,而
5日
-8日属于公休假调休,算双倍工资。根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定,国庆节、中秋节,10月1日至8日放假...
9
月1日劳动法
新规
答:
1.人大通过新修改的工会条例
5月
24日,上海市第十五届人民代表大会常务委员会第四十次会议表决通过了《上海市人民代表大会常务委员会关于修改〈上海市工会条例〉的决定》,该决定自2022年6
月1日
起施行。根据《决定》,原条例第二十三条被改为第二十四条,第二款被修改为:用人单位单方面解除职工
劳动
合同时,应当事先将...
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