99问答网
所有问题
当前搜索:
魏晋南北朝时期的选官制度有何弊端
魏晋时期选官制度的弊端
是什么
答:
魏晋时期选拔官员 采用选贤举荐制度 这一制度
导致世家门阀掌控朝政 实力大增 威胁朝纲不利于朝廷的统治 且这一制度容易导致寒门学子没有出头之日
魏晋时期选拔官员有
什么
弊端
,隋朝时做出了什么改革措施,科举制正式创 ...
答:
魏晋时期采用的九品中正制,就是从士人里面选用人才,它的弊端非常明显:
1、容易形成门阀大族,对皇权造成威胁
,东晋的谢家、王家、桓家势力大,导致东晋皇帝无法形成控制;2、
不利于人才选拨,造成人才后代凋零
,都从士人选择,来源单一,成为士人就是铁饭碗,会导致其不思进取;3、造成阶级矛盾,其它阶...
魏晋
用“九品中正制”
选拔官员有
什么弊病,“科举制”有什么进步?
答:
弊端:1.世家大族日益把持选官大权,出现“累世公卿”的现象
。2.家室门第的高低日益成为选官的标准,靠门第世袭为官的士族日益腐败,缺乏行政能力。进步:1.打破了世家大族垄断官场的特权,为普通士人提供了参政机会,扩大了统治的社会基础。2.把选拔人才和任命官员的权力,从世家大族手里集中到中央政府,...
魏晋选官制度的弊端
答:
魏晋时采用九品中正制,即按门第选举官员,偏袒士族人物,九品的划分,已经背离了“不计门第”的原则
。出现了“上品无寒门,下品无势族”的门阀士族垄断政权的局面,反而使得努力的寒门子弟失去了入仕的机会。坐大了士族使他们有了威胁皇帝统治的势力。使得他们拥兵自重,分割土地,造成了时局的动荡不安。
“九品中正制”的
弊端
有哪些?
答:
3、世家大族通过中正控制朝廷官吏的任免,致使当时为官者“上品无寒门,下品无士族”,门阀制度的产生造就了魏晋南北朝的混乱局面。九品中正制,又称九品官人法,是
魏晋南北朝时期
重要
的选官制度
,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年 (220年)由命其制定的制度。此制至西晋渐趋...
魏晋南北朝选拔官员有
什么
弊端
答:
九品中正制,又称九品官人法,是
魏晋南北朝时期
重要
的选官制度
。九品中正制的推行剥夺了州郡长官自辟僚属的权力,将官吏的任免权收归中央,有利于加强中央的权力。然而随着时间的推移,选拔标准开始发生变化,仅仅重视门第出身。这就使得九品中正制失去了选拔人才的意义。首先,选拔人才的中正官多由二品官吏...
魏晋时的
士族
选官制度有何弊端
?隋朝的科举制度有什么优点
答:
士族
选官制度的弊端
:到
魏晋时期
:因大小中正官均被各个州郡的“著姓士族”所垄断,他们在评定品级时,偏袒士族人物,九品的划分,已经背离了“不计门第”的原则。此后的三百年间,出现了“上品无寒门,下品无势族”的门阀士族垄断政权的局面,而九品中正制一直是保护士族世袭政治特权的官僚选拔制度。因此...
九品中正制的利弊是什么?
答:
弊:世家大族通过中正控制朝廷官问吏的任免,致使当时为官者“上品无寒门,下品无士族”,门阀制度的产生造就了魏晋南北朝的混乱局面。利:设置了比较科学的选拔人才的体系,系统化的体系应用在实际操作当中方便中央自上而下的管理。九品中正制,又称九品官人法,是
魏晋南北朝时期
重要
的选官制度
,是曹丕...
魏晋南北朝时期
中九品中正制的主要
弊端
是什么为此隋文帝采取了什么重大...
答:
魏晋南北朝时期
,选拔人才使用的是曹魏创立的“九品中正制”。曹操为网罗人才一再宣布“唯才是举”,曹丕在此基础上采用九品官人之法,就是选择有见识的官员,任各地方的中正,负责评审本地读书人的才能德行,将他们分为九品(等级),以此作为吏部授官的依据。因为这种
选官制度
弊病很多,后来更是被豪门...
中国古代
选官制度的弊端
有哪些?
答:
早期中国
选官
基本是在世家大族之间进行的,韩赵魏三家分晋,韩赵魏家族就享受世卿世禄,后来对军功放开一些,还有些毛遂自荐,像商鞅这些。
弊端
很明显,社会阶层固化明显,社会活力不够,普通民众上升的渠道比较狭窄。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
魏晋南北朝时期的选士制度
魏晋南北朝的选官制度
魏晋南北朝主要的选士制度
魏晋南北朝时期的时代特征
魏晋南北朝时期的文学
魏晋南北朝时期时间轴
魏晋南北朝是什么制度
魏晋南北朝政治制度
魏晋南北朝是什么时期