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领导骂你脑子有病一点小事
我做错一件事
老板骂
我神经
病骂
我
脑子有问题
答:
这个
老板
素质
有问题
,情商太低,目中无人,不尊重员工,孰能无过,但也不至于那种
骂人
。做错再大的事情,该怎么处理就怎么处处理,就事论事,那种骂真的只能说情商和素质都太低了。长远来看这种人的公司发展不会太大,找到更好的机会的话就趁早拜拜吧!祝你早日摆脱这种老板,遇到更好的老板。
领导
在众人面前说
你脑子有病
,你们会怎么办?
答:
你就笑着跟他说,一个会和
脑子有病
的人争论计较的人脑子估计也不正常吧,估计是被驴蹄过会是被门夹过给弄傻了吧然后再加一句你说对不对
领导
,,,然后他要是动手就跟他干,你又不是领导大不了重新找个工作他不一样混了那么多年才混到那个位置对他影响不好,打不过你就让他干,到了警局警察可...
老板
可以骂员工
脑子有问题
吗?还经常这样骂
答:
不可以。员工也是人,
骂人脑子有问题
属于人格侮辱。
老板
与员工之间仅仅是劳务关系,但是在人身权利上,双方都是平等的。所以,这是一种诽谤行为,可以考虑起诉老板诽谤罪。从管理角度来说,老板作为管理者,一般都是在员工交不出满意绩效时骂人。作为管理者,员工做得不好,刨除主观情况,管理者的问题和责...
为什么
老板骂你脑子有病
,你脑子真的有病吗?
答:
老板骂你脑子有病
而你发出这么一条求助问题说明你的脑子真的是有病。因为你开始自我怀疑一句毫无意义的话。或者说是一种心里疾病,多疑,不自信,存在感低。如果老板呵斥你,说明他对你的处事或言语上的不满,对你的一种否认。你可以换位思考或是观察四周的人如果是别人会怎么做,确定自己的问题要改正...
职场中,
领导
说
你脑子有
屎,说你出门当心被车给撞了,算职场PUA吗?_百度知...
答:
从这个角度来看,经过上述讨论,对我个人而言,职场被
领导骂脑子有
屎不仅仅是一个重大的事件,还可能会改变我的人生。
问题
的关键究竟为何?现在,解决职场被领导骂脑子有屎的问题,是非常非常重要的。所以,穆罕莫德说过一句富有哲理的话,信仰是一种尝试,一种用人类语言。这句话把我们带到了一个新的...
别人
骂你脑子有病
,你怎么回他
答:
1
、不是我
脑子有病
,而是我们的思维不在同一个频道上。2、我脑子有病,那么
你
有药吗?没药就别瞎哔哔。3、既然知道我脑子不好使,待会儿一不小心伤着你,可就不关我的事儿了。4、你都说了我脑子有病,那你还骂我,要是一个不小心我
脑子病
犯了,找你负责啊。5、那你这样的行为就是欺负病人...
你要自离为什么
领导骂你脑袋
是不是
有问题
呢?
答:
那肯定
领导
认为他对你很器重给你想要的东西,然后呢,工作薪酬待遇也不错,结果你还要离职。
上司
对员工因
一点小事
破口
大骂
,太过分怎么办???
答:
对于上司因
一点小事
就对下属破口大骂,建议采取以下办法应对:一、就事论事,对于自己犯的错误当面承认错误,并指出
上司骂人
是不对的,据理力争,要求当面道歉。二、息事宁人,事后与上司进行交流,说明情况,坦承有错必改,但是当面骂人既损伤了感情也让上司丢了威信。三、不去理会,有则改之,无则...
工作挺好的,就是
领导
脾气差,很挑剔苛刻,天天
一点小事
就骂我,我该怎么...
答:
首先,我很理解你的处境,面对一个脾气差、挑剔苛刻的
领导
确实是一个很大的挑战。以下是一些建议,希望能帮助你应对这种情况:保持冷静和理智:无论领导如何发脾气,都要尽量保持冷静和理智,不要轻易被情绪左右。沟通是关键:找一个合适的时间和场合,与领导进行真诚的沟通。告诉他自己的感受,试着让他...
职场中,
领导
抓着小
问题
无限放大来
骂你
时,你如何应对
答:
在职场中做事每个人都有可能犯错误,同时也避免不了会受到
领导
的批评,而有些领导更是容易把事情放大,
一点小事情
,却拉着你批评好几个小时,这让人难以接受。但是有一定必须分清楚,相信大部分领导都是批评你的错误,而不是对你个人谩骂。首先,我们必须正视领导为什么会骂我们,是否我们的小错误真的给...
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其他人还搜
当一个人骂你脑子有病
被领导说脑子有病
别人骂你脑子有病怎么会
领导说你有病
领导脑子有问题怎么办
领导觉得我脑子有问题
老板骂我脑子有病我怎么回复
如果别人说你脑子有病
人家说你脑子有病怎么回答