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领导问我对升职的想法
晋升
时,
上级
主管面谈,问你你为什么要晋升,应怎样回答好??
答:
1.感谢公司
领导的
栽培 2.想为公司做更大的贡献 3.对自身业务能力有信心,希望在更高的平台展现
自己
4.团结同事
晋升
时,
上级
主管面谈,问你你为什么要晋升,应怎样回答好??
答:
开场回答如下:首先感谢公司及
上级
给我这个
晋升的
机会!我本人也很珍惜这次机会。如果我能顺利晋升,我将定好目标,做好工作计划,加倍的努力工作,在新的岗位上做出成绩。如果我没能晋升,我将重新审视
自己
,找出不足点,在日后的工作中不断完善和提高自己。然后从主观上说明:把自己的工作业绩做成报告,...
晋升
时,
上级
主管面谈,问你你为什么要晋升,应怎样回答好??
答:
我认为可以实事求是的回答,主要是两个方案,第一个
晋升
以后可以有更大的发展空间,更有利于开展工作,第二个就是可以拿到的薪水,提高
自己的
生活质量
领导问
你想不想往上升,是什么意思?要不要往上升?
答:
人往高处走、水往低处流。一般来说,当然想要往上升,到更重要的岗位锻炼
自己
是大部分人的目标和追求。
领导
如此问你,显然对你关爱有加,透露着拟提拔、重用你的意思。
老板
看好
我的
做事能力,他
问我
想不想
升职
,我该怎么回答?
答:
当然回答,
自己
愿意了,不为
升职
就加薪也考虑下班,最起码下次就不买矿泉水了吧!望采纳
晋升
时,
上级
主管面谈,问你你为什么要晋升,应怎样回答好??
答:
肯定说一下你到公司所做的成绩,再谈一下你的工作心得,然后说一下你今后的规划等等
领导
有意提拔
问我
有什么看法 我该怎么说
答:
先献上点诚意,你懂得...然后说谢谢
领导
栽培,莫追问
如果
领导
想提升我,找我谈话,我该怎么说比较好?
答:
1、要表示对领导一直以来对你关心、指导、帮助以及信任的谢意;2、请领导多对自己的不足方面给予点拨,提出今后更高的要求;3、以虚心的态度表示
自己对
今后工作的信心和决心,绝不辜负
领导的
期望。
与
领导
谈
自己的升职想法
,应该怎么聊?
答:
与领导谈
自己的升职想法
,应该怎么聊?1.不想当将军的士兵不是好士兵。职场上,想要升职进步是你的职责,这是可以理解的。说明你有上进心,有目标有追求,值得肯定和鼓励。在某些场合或在领导面前,可以适当透露,只要不太露骨,但怎么说,要看你是什么领导,和
领导的
关系如何,具体问题要具体分析。否则...
工作中,当主要
领导
突然找你谈谈,问你工作有何打算,你会如何说?_百度知 ...
答:
在说实话的时候也可以稍微润色一下,比如你比较的佛系不想与人竞争,就可以说
自己
很善于完成
上级
布置的任务,并且还能够把这个任务完成的非常的好。有的时候
领导
比较想查看一下员工有没有干劲,就会走出办公室和基层的员工进行谈话。员工如果比较的有心机或者想要
升职
,就可以说一下自己未来的期望,比如说...
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