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领导问我对升职的想法
领导问
你进步的怎么样怎么回答?
答:
不谈个人
想法
,他只是说服组织和安排。他的语调严谨,性格沉着。他比较适合做秘书。事实上,当你在职场中的时候,我们都会碰到
上司问
你关于成长和进步的问题。比如,
上级领导
或者组织人事部门的人问你,你最近对
自己的
职位和发展情况怎么看?请问您在何处有职位,您是如何看待的?是要说“服从组织安排”...
在职场中,你是怎样
晋升
和被提拔的?
答:
工作中如何获得
晋升
是许多人关注的问题。许多人一辈子都没能找到一条出路,这只能怪他们缺少才能,没有遇到好的
领导
,在一个好的公司里工作。其他人则认为自己没有资格担任管理职务。她们没有被提升是很正常的。实际上,这种
想法
不正确。并非你不想念
自己的
才能,而是你不知道如何在工作上获得提升。并非...
上司对我
说要提拔我是什么意思呢
答:
领导说要对员工进行提拔,主要是指让员工的岗位更上一层,让该员工的能力得到更好地体现,此外,具体还包含了以下意思:1、领导认可该员工的工作能力;2、领导希望该员工再做出点小成绩,给该领导对其进行提拔的机会;3、鼓励该员工继续努力工作;4、表明该
领导的想法
和看法,让员工等待时间;5、各方面...
领导
直接
问我对
他有什么看法,我要怎么说比较好?
答:
一定要搞清楚
领导的
利益是什么。这是我们不能碰的地方。否则,你说的是
对的
,也是有道理的。领导跟你在一起会很难受。其实有时候,职场也很无奈。想要
升职
加薪,必须先活下来。你必须得到领导的支持。所以难免会隐藏
自己的
真实
想法
,甚至说一些违心的话。但是为了我们自己,为什么不呢?
在职场中,该怎么委婉的告诉
领导自己
想要加薪
升职
?
答:
很多老板特别讨厌这种要求加薪的方式。老板最近外面有很多猎头找我,开的薪水比我现在都高很多,
老板我
希望能够给我加薪,不然的话我可能会考虑跳槽。这是威胁式加薪方式,老板会觉得你是处于骑驴找马的状态,吃相太难看。老板这次为什么跟我平级的小郑又是
升职
加薪,而我却没有?你这么做不公平吧!
领导
找我谈话,
问我
以后的人生规划,我怎么回答比较好?
答:
面试的时候有很多让人头疼的问题,尤其是关于“未来职业规划”的问题。谁能肯定未来?面试时,面试官经常会问“你对
自己的
未来有什么打算?”很多人觉得很难回答。其实只要掌握一定的技巧,就可以完美回答。在回答问题之前,首先要明确我们的回答应该让HR知道什么:你已经为这份工作做好了准备,与其在海投...
老板问对
领导的看法,怎么回复最得体。
答:
礼貌性回复:“xxx
老板
好!”举个例子,
自己
一个人在等电梯,突然后面有人拍了你一下,你转过去看发现是同事小云。她一看到你就笑着说,赵总早上好哈。这个时候,就不能用“不敢,不敢,叫我小赵就行”,这种回应让人觉得生疏了,而且很无趣,缺乏情商。那么,就可以用“云总,早上好哈”,或是...
升职
加薪小技巧~
答:
良好的沟通会让你和领导之间就工作问题、工作进展、工作结果等各个环节充分交流汇报,让领导知道你的良苦用心,领导也会愿意给你更多资源,让你快速实现
升职
加薪。 2、快速完成领导安排的工作 什么是重要工作?领导安排的工作,特别是
领导问
了好几次的工作。不管你手头有多忙,也要优先完成他安排和强调的工作,如果实在...
公司大
领导问我
:你的直属领导要把你调到另一个项目当经理我怎么回答
答:
如果
自己
愿意做,那就回答领导:虽然我很喜欢现在的工作,但是我得服从分配呀……感谢
领导的
关心和爱护!如果自己不愿意,那就回答领导:我本来应该服从分配的。但是我觉得还是现在的工作更适合自己……感谢领导的关心和爱护……
在职场上,主动跟
老板
要求
升职
,可行吗?
答:
2、其次,方式要合适 成功需要天时、地利和人和。想成功的获得升职,也得考虑这三个因素。其实就是你主动跟
老板
提升职的方式要合适,一看
自己
的条件是否满足,二看老板有没有给员工
升职的想法
等。方式不合适,你做的再充分也是自讨苦吃。特别是当你觉得条件成熟时,一定不能忽视对老板的分析,分析他的...
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