作为一名优秀的面试官,需要具备什么素质答:一般职业胜任力都要考虑相关经验和必备知识。作为人力资源主管,人力资源学科肯定要非常熟悉,尤其是对自己的岗位内容。面试的话,一般还要些了解些心理学,社会学知识。另外,对于公司战略,行业竞争,产品组合也有相当的认识才可以。毕竟,面试官一方面在为公司收罗人才,另一方面,更重要的是,再做公司人才战略管理! HRM:以上...
作为一名优秀的面试官,需要具备什么素质答:一般职业胜任力都要考虑相关经验和必备知识。作为人力资源主管,人力资源学科肯定要非常熟悉,尤其是对自己的岗位内容。面试的话,一般还要些了解些心理学,社会学知识。另外,对于公司战略,行业竞争,产品组合也有相当的认识才可以。毕竟,面试官一方面在为公司收罗人才,另一方面,更重要的是,再做公司人才战略管理! HRM:以上...