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陕西产假168天文件
陕西省产假
新规定
答:
法律分析:女职工正常生育享受98
天产假
。
陕西省
女职工,在法定产假的基础上增加产假六十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天,总产假为
168天
。法律依据:《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条 依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假...
陕西产假
再次调整
答:
产假在原有法定98天的基础上增加60天,参加孕前检查的,还可再增加10
天产假
。也就是说,参加了孕前检查的女职工如果其顺产一孩,可休产假天数为
168天
,如果难产一孩,则再增加15天,一共可休产假183天。同时给予男方护理假15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。法律依据:《
陕西省
人口与计划生育...
陕西产假
最新标准
答:
根据
陕西省
人社厅发布的最新标准,职工
产假
标准为98天,其中女职工普通产假98天、高龄分娩加5天、多胞胎分娩加15天,男职工陪产假最长可休假20天。根据《陕西省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》规定,自2021年11月1日起,陕西省职工产假标准为98天。其中,女职工普通产假标准为98天,高龄分娩加5天...
商洛市的
产假
天数有多少
答:
法律分析:1、合法生育子女的,有158天产假。2、女职工参加孕前检查的,在此基础上增加10天产假,即
168天产假
。3、难产的,增加产假15天,即183天产假。4、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。5、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据...
陕西省
女职工
产假
天数如何计算?
答:
文件
依据一:《
陕西省
实施女职工劳动保护特别规定》(陕西省人民政府令第209号)2018年1月12日陕西省人民政府令第209号公布自2018年3月1日起施行第十四条用人单位对生育或者终止妊娠的女职工,应当依法保障其享受下列劳动保护:(一)正常分娩的,休
产假
98天,其中产前可以休假15天;(二)难产或者实施剖...
有没有
产假
是
168天
的
答:
您好:2016年
陕西
的新规定是
产假168天
但是这个还是要看具体情况。仅供参考:1、国家法定产假多少天 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动...
陕西产假
最新规定2023
答:
(一)正常分娩的,休
产假
98天,其中产前可以休假15天; (二)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天; (三)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 根据2016年《
陕西省
人口与计划生育条例》职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方...
陕西
二胎
产假
多少天2023年
答:
2023年二胎产假为158天。产假2023年新规定具体如下:1、女职工生育享受158
天产假
;2、难产增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假的其他规定:1、国家机关工作人员、企业事业单位职工依法...
陕西产假
多少天
答:
陕西产假
国家规定女职工在生育期间可享受98
天产假
(产假98天是包括双休日和国定假日的),其中产前休假15天;难产增加产假15天;多胞胎中每多一个婴儿可增加15天。根据2016年《陕西省人口与计划生育条例》职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的...
陕西省产假
2024年新规定
答:
陕西省
的产假规定:1、基本产假:女职工合法生育时,可享受98天的基本产假。产前可以休假15天,难产时增加产假15天。2、生育多胞胎:每多生育一个婴儿,增加产假15天。3、流产情况:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15
天产假
;孕满4个月流产的,享受42天产假。4、增加产假:在法定产假的基础上,女...
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