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阿里hr面试不谈薪水吗
阿里
简历流程时间
答:
阿里
简历流程时间,至少的一个月。应聘阿里是一个相对较长的流程,涉及岗位选择、简历投递、简历评估、技术面试、
HR面试
、背景调查、入职材料准备等环节。其中,关于技术面试,网上有很多优秀的攻略,但普遍聚焦于“纯知识点”总结,而阿里的技术面试并非单纯的知识点问答,单从技术层面做准备并不可取,此外...
阿里面试
通过
hr
说去申请hc 是啥意思?
答:
hc就是headcount的意思。现代企业的
HR
要做人力资本规划,在整个部门内部要划定组织架构,再根据各职能小组的服务比例、业绩水平等条件下分配“人头数”,就是俗称的“一个萝卜一个坑”,走了一个找一个新的填,就叫fill,你就是replacement。如果需要新申请hc,说明你的职位是预算外的萝卜坑,需要去申请...
为何有些
hr
总是高高在上的姿态?
答:
面试趾高气扬、喜欢打压贬低 如果遇到了一位趾高气昂的HR,整场面试都在打压贬低,不建议入职这样的公司,因为一旦HR自身趾高气昂,侧面彰显企业的风气也存在问题。当然有些
HR面试
时喜欢用压力面试,测评面试者的抗压能力等,但并不是所有的岗位都适用,况且压力面试也应该在保持相互尊重的基础上,而不...
如果已经拿到淘宝或者支付宝的offer,还能够去
面试阿里巴巴
拿阿里...
答:
劝你最好不要这样做,除非你够优秀,相信自己的实力,而且你也是他们非常想要的人才,要不然
HR
会怀疑你的稳定性,说不定不雇用你了
阿里面试
到
HR
后,发offer大概多久
答:
要是你已经确定被录取了,那就是很快的,一般三天内会有offer给你的,offer也就是改下你的信息就可以了,主要还是要看你是不是真的已经被录取了,这个是基本的条件。
阿里面试
通过,背调问题,早期有一段2个月的工作经历未在简历上体现,但也...
答:
阿里的背景调查是严格的,且可以达到全员背调。很多人在美化简历时,容易会将空白期放在上一份工作在岗时间,这样不仅不用解释半年的去向,更能给
HR
一种稳定的状态,获得就业机会。但是很多人不知道,其实隐去空白期,可能就是“求职失信”,导致个人职场信用问题。2014年9月19日,
阿里巴巴
集团在纽约证券...
来了!史上最大规模校招,
阿里HR
将迎来一次大考
答:
这就不得不说
阿里
内部的一个神秘计划: “阿里星” 。阿里星计划起源于 2011 年,它的宗旨是吸引最年轻最顶级的技术人才。在每年几十万工科毕业生大军中,最终拿到阿里星 Offer 的不过寥寥数人。他们大多是博士出身,会经历十几轮
面试
,直接交由副总裁级别带队,以及拥有上不封顶的年薪… …以...
阿里
客户体验事业群怎么样,
薪资
,加班,个人成长方面
答:
对于
阿里
的价值观,认同的人就会很认同,所以
HR
才会这样强势,个人觉得年轻的时候不去拼一把,难道等你到了35、40再去考虑拼,那时候房贷、车贷、小孩奶粉教育会把你压的喘不过气。阿里是适者生存,没毛病,只能说楼主不合适阿里。还有想告诉大家,阿里的
薪水
与付出是对等的,年轻时候确实可以拼一下。...
阿里面试
到
HR
后,发offer大概多久
答:
个人的经验是通过会电话通知你进行下一轮的准备,如果不通过则不通知,当然,在你上一轮
面试
结束的时候啊面试官是会给你提醒这句话的,所以当你很长时间没收到反馈的时候,你大概就可以判定为没过了,如果想精确点的话可以摆脱自己在
阿里
的同学帮自己问问,这样能得到一个精准及时的反馈。
大专生拿到
阿里
offer,却担心背调不过,网友:985 在你面前黯淡无光_百度...
答:
前天虹商场股份有限公司员工: 卡学历你早都不能面 虽然也有网友说,问了几个
hr
都说,
阿里不
招大专生。换句话说,楼主能拿到 offer,说明楼主的实力确实很硬。此外,楼主还给大家分享了一下
面试
前端时的内容: 1 面,基础,2 面,react 原理,后面就是业务和具体遇到问题,怎么解决什么的。其实...
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