阿里简历流程时间，至少的一个月。应聘阿里是一个相对较长的流程，涉及岗位选择、简历投递、简历评估、技术面试、HR面试、
背景调查、入职材料准备等环节。
其中，关于技术面试，网上有很多优秀的攻略，但普遍聚焦于“纯知识点”总结，而阿里的技术面试并非单纯的知识点问答，单从技术层面做准备并不可取，此外，应聘流程中还有很多需要注意的点。
据我所知，同一个人在一个月内最多被内部推荐的次数是有限制的，好像是5次左右。但是除
内推外其他形式的应聘应该是没有限制的。只要没有在流程中，就可以重新投递。
投递之后，如果面试未通过，只要上一个岗位结束了面试流程，就可以继续进行下一次的面试。中间不需要有间隔。