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销售工资占公司利润的比例
工资占利润的比例
怎么算出来
答:
亲亲您好,
可以这样计算 :其计算公式:工资利润率=利润额+产品成本中工资总额×100%
。它是计算各种产品价值的重要依据,利润是指企业在一定会计期间的经营成果,包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。是企业经营效果的综合反映,也是其最终成果的。会计中的利润是指企业在一定会计期间的经...
商业的
企业
,员工
工资
和
销售
额
的比例
是多少呀
答:
一般员工的收入占到产品纯利润的30%--50%左右
。企业新产品开拓市场的时候,会将产品纯利润的50%作为员工收入。老渠道的情况下,会将产品纯利润的30%作为员工的收入。
公司利润
有多少发放员工
工资
比较合理
答:
首先说工资应当是成本,不能从利润中提取工资,
一般员工的工资占公司营业额的1%到5%
。不知道你所说的成本80元是什么
快消品人员
工资销售占
比
答:
快消品人员工资销售占收入比例大致在20%到30%左右
,仅供参考。快消品行业工资占收入比例=工资薪金总额/收入总额*100%。假如收入100万,工资薪金金额25万,那么快消品行业工资占收入比例=工资薪金总额/收入总额*100%=25万/100万=25%。
企业
管理之中,员工
工资占
比毛
利润的比率
,多少百分比才算合理正常范围...
答:
不同
企业
差别非常大,极端的如无人便利店vs管理咨询业,一个极端是没有员工
工资
,另一个极端所有成本基本都是员工工资。对低端零售批发,毛
利润
低,通过走量赚钱的,员工工资可能是毛利润数倍。对高端奢侈品零售,则反过来,持平或低于毛利润,都有可能 ...
企业
应付员工
工资
应达到营业收入的多少
比例
合适呢?谢谢那位高手解答...
答:
酒店员工
工资占
营业额
的比例
? 生意好只在5%,不好在10%左右.具体就很难说了,大概在这比例,我的员工可以拿到12%,企业员工工资收入的基本组成有哪些? 企业拖欠员工工资由
企业的
角度来看,可以增加流动性,二,员工可以限制流动性,三,不负责任的员工因为疏忽造成企业的损失可以正确地从工资中扣除。...
一般国企职工劳动报酬
占利润
多少
答:
一般国企职工劳动报酬
占利润
多少?这要看行业,还要看垄断程度。一般制造业的利润率10%左右,
工资占
30%左右,工资占利润的百分比大概300%。30%/10%=300 一般国企的料、工、费、
利润的比例
是3:3:3:1
当老板必须得知道的数据
答:
1.老板
利润
:15%-25%,低于19%说明管理存在欠缺,要改善。少于15%,就属于是投资失败。 2.人员
工资
:16%-23%,多于23%需要减员增效,多于20%就需要调整改善了。 3.材料成本:18%-23%,多于23%有可能亏损了。 4.赠品等成本:4%-9%,包括转介绍、中老顾客回馈的部分。 5.年业绩:一定要高于投资额的270%。即投...
工人的
工资占企业利润的
多少才是合理的
答:
如果你的
工资比例
多,你要代扣代交个人所得税,同时要按工资总额比例计提并上交社会养老金,最好是30%左右。主要还是与行业有关。由于行业不同,成本占营收
的比例
也不同,希望能有朋友分享你所在行业人力成本与
公司
营收的比例。互联网行业、IT软件研发行业、游戏行业、能源开发行业、房地产行业、传统零售...
什么
是
工资利润
率和费用利润率啊
答:
1、
工资利润
率是指
企业
在一定时期内实现的利润总额与工资总额
的比率
。年工资利润率公式:年工资利润率=全年商品年利润总额/全年工资总额×100 2、费用利润率是指企业在一定时期内取得的利润额与费用额的比率。它表明每百元费用支出所取得的利润额,是考核企业经营管理水平和经济效益的重要指标。由于费用利润...
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