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酒店工资占营业额的比例
五星级
酒店
人力成本
占营业额
多少
答:
五星级酒店人力成本占营业额20%-25%
。人力成本是指企业在一定的时期内,在生产、经营和提供劳务活动中,因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。简介 企业的人力成本常常被认为是工资或是工资福利等的支出,其实不然。首先,人力成本不等于工资。人力成本是指企业在一定的时期内,在生产、经营...
400人客容量的
酒店
,后厨
工资比例占
总
营收的
多少比较合适???
答:
所有的工资总额加一起不能超过18%的比例~
!~(营业额的18%)这也是行规~!~!也是科学的计算方法咯,,如果这你都不懂,,就别开酒店了 打字不易,采纳哦!
五星级
酒店的
厨房
工资占营业额
多少
比例
答:
占8-12%
。月销售额100万,后厨人员工资占比为8%,按照人均工资2500计算,定员32人,月销售额80万,后厨人员工资占比为10%,按照人均工资2800计算,定员28人,月销售额50万,后厨人员工资占比为12%,按照人均工资3000计算,定员20人。
酒店
人工成本
占营业收入的比例
应该是多少
答:
酒店劳动成本占营业收入比例大概30%
,地区会有差异,发达地区人工成本高,比例会更大。比如美国劳动力成本占酒店总成本50%。酒店的人工成本包括薪酬、加班费、奖金(法定分假日贺金、月度、季度、年终和各类评优)、补贴(通讯和交通等)、五险一金(全员)、工装(洗涤和折旧费)、员工餐、员工宿舍、员...
四星级
酒店
员工
工资
总额
占营业额的
合理
比例
是多少?
答:
题主的问题是没有国际或者国家标准的,只有各个省市对当地的最低工资和行业平均工资(工资指导线)有相关的标准 同意楼上的意见,按国内的实际情况来说,四、五星级
酒店的工资
总额一般
占酒店营业
总
收入的
15-22%左右,以我们酒店来说,工资总额约占18%,福利费用约占7%,合计在25%左右 ...
酒店
员工
工资占营业额的比例
?
答:
我是搞
酒店的
~!~别乱说好吗? 有科学的技算公式啊~!~一般情况下是18%懂吗? 不算怎么算不要过18% 低于18%就得补人和发点奖金!~!后厨占8%前厅加10%(当然也有二线人员)如果只有10%这样是不正常的~!~必定产值是人完成的!
厨师
工资占营业额的
多少
答:
9%到12%左右,我在星级
酒店
做
做
酒店
行业有多大的前途,前景是什么?
答:
中国
酒店
行业总体经营情况:企业负担较重 2017年,中国酒店应付职工
薪酬
为
营业额的
27.2%,较上年增长13.3%;房租为营业额的10.7%,较上年增加42.7%。成本费用的上涨抵消了营业额增长的空间。总体来看,酒店行业企业负担较重,利润率仅为1.0%,比上年下降9.1%,盈利水平低,面临转型压力。中国酒店...
...福利费,洗涤费,维修费,折旧费等是占总
收入的
百分几?请各位指点赐教...
答:
这些东西没有硬性规定的百分比,在会计处理上,有个福利费不超过
工资
薪金总
额的
14%予以扣除。其他的几项百分比是按实际发生额来计算百分比的,折旧费是根据你的固定资产总额确定折旧年限,计算出来的,最后做个固定资产折旧表整理一下,每月折旧费是多少直接看表的月份就知道了,固定资产计算折旧的最低年限...
餐饮业
工资
与
销售额的配比
多少为宜?
答:
纯利润一月10万,平均
工资
应该在1000左右,再结合当地实际,我自己是做
酒店的
有点不一样,我朋友是开快餐的,他一月纯利润7万,加厨师23左右人,一月平均750,生意一般的
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