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工资占主营业务收入的比例
工资占
营收额
比例
怎么算
答:
应付工资薪酬科目的贷方合计数÷主营业务收入的贷方合计数×100%=工资占收入的比例该比例与企业经营范围、性质、成长阶段、竞争环境等因素密切相关
,整体来说,符合企业自身发展需求的占比才是最好的比例.外贸型企业一般在20%-40%之间;
工资
总额与
营业收入
合理占比
答:
一般良性运营的企业都是能够保证在20%的占比。但是一些工厂,比如制造业工厂等,工资占比就要少很多,
基本上平均在7%左右
。需要了解同行业同岗位的平均工资水平;按照公司战略中关于薪酬这一块的总体要求,站在市场大环境下,如果把工资给的太高必然引起市场的不稳定,行成恶性竞争或扰乱市场.这是所有老板...
如何计算
工资占收入的比例
答:
用工资除以营业收入,然后把单位换算成万元即可。
期间工资总额÷当期营业收入*100%÷10000,即为该时期工资占营业收入万元比率
。该指标是判断人力成本在营业收入中的占比如何,以此来判断人力成本投入的产出如何,尤其是同行业不同公司间进行比较。如果该指标中的工资取生产部门的直接人工的工资,可以计算出用...
工资
应
占营业
额的多少
答:
一般来说,生产型企业人工成本在4%-8%之间比较合适,当然,随着国家不断提高最低
工资
标准,这个
比例
有可能会逐渐提高,能把生产工资控制在10%以下都算不错的。
如何计算
工资占收入的比例
答:
工资占收入的比例=总工资额度 / 收入
(可以是净收入,也可是全部收入)*100
我想知道一个企业人员
工资
和
主营业务收入比例
是多少,有关联吗
答:
企业人员
工资比例
大致是
主营业务收入
12%左右
我们建筑行业职工薪酬
占主营业务收入
多少区间范围内属于正常
答:
现在他们的工资比较高,占你
收入
40-60%是正常的不同时期不同行业会不一样,现在大多企业在10%以下。现在有两种趋势,一方面人工不断上升,所
占比例
上升;另一方面促成企业自动化加快或产品技术含量加大,促成用工减少,人工所占比例下降。劳动法只有关于最低
工资的
规定。每个企业的经营盈利模式不同,(这里...
快消品人员
工资
销售占比
答:
快消品人员工资销售占收入比例大致在20%到30%左右,仅供参考。快消品行业
工资占收入比例
=工资薪金总额/收入总额*100%。假如收入100万,工资薪金金额25万,那么快消品行业工资占收入比例=工资薪金总额/收入总额*100%=25万/100万=25%。
加工产品的劳务成本的
工资占主营业务
成本得百分几才算正常.有公式吗...
答:
劳动密集型企业一般是25—30%,没有具体的公式,因为每家单位
的比例
都不一样,这个要根据你们得实际情况定,只能指导个大概范围。
东奥会计百元
营业收入工资
含量怎么计算?
答:
3、百元产值
工资
越高,产值完成1亿的话,百元产值工资总额是20万,这是正确的。
营业收入
计算公式:营业收入=
主营业务收入
+其他业务收入+视同销售收入,主营业务收入包括销售商品、提供劳务、让渡资产使用权。这里也给大家推荐一下东奥会计在线。【更多会计问题点击咨询>>】东奥拥有业内领先的技术和服务。2...
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