99问答网
所有问题
当前搜索:
迟到一次罚款100
公司
迟到一次
扣
100
合理吗
答:
1、公司规定
迟到一次
扣除
100
元工资可能被视为不合理。根据劳动法规定,用人单位无权无中生有地扣除员工的工资。然而,如果员工无正当理由迟到,且因此给公司造成了经济损失,用人单位可以采取惩罚性措施扣除工资,并要求员工赔偿损失。在某些情况下,用人单位也可以选择与员工解除劳动合同。2、法律依据:《中...
某同学
迟到一次罚一百
迟到2次罚200,现被罚4500问迟到多少次,怎么算...
答:
那照你说的就是
迟到
45次,
一次罚100
,4500÷100=45,应该这样计算。
...我一个月工资差不多3000,
迟到一次罚款100
合法吗?
答:
不合法,扣工资属于涉及职工切身利益的行为,需要用人单位有相应的规章制度才可以,并且规章制度应当符合以下条件才可以适用:要经职工讨论。公示或者告知职工。不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员工扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。法律分析可以报警,乱扣工资可以通过以下方法投诉...
公司
迟到一次
扣
100
合理吗
答:
一、公司
迟到一次
扣
100
合理吗1、公司迟到一次扣100不合理。用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,此时,用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除,除此之外,劳动者还应当赔偿损失,用人单位也可以与劳动者解除劳动合同。
员工经常
迟到
,
罚款
也毫不在意,怎么管才能杜绝他们迟到呢?
答:
1. 对于员工迟到的问题,许多中小型企业采取的主要是惩罚机制,例如:2. 一种是以高额罚款为主,如
迟到一次罚款100
元,管理层级别越高罚款金额越大。3. 另一种是递进式罚款,如首次迟到10元,第二次50元,第三次100元。4. 这些管理者通常认为,只要惩罚足够严厉,员工就会遵守规定。5. 然而,实际...
和朋友打赌上班打卡,
迟到一次一百
,那我没去上班算输嘛?
答:
登自己朋友打赌上班打卡
迟到一次
,
罚款100
的话没有去上班肯定是不能刷书的吗?要是上达了迟到的,正常上班的话肯定是输了,要是请假啦,就相当于是没有去上班,没有去工作,今天就不算。
迟到一次
单位
罚款100
元合法吗?
视频时间 00:32
员工
迟到
被开违纪单后被公司
罚款100
元,请问公司这样做合法吗?_百度知 ...
答:
在1995年颁布的《劳动法》中并未赋予企业该项权利,劳动者的法律责任是依法承担赔偿责任。同时在1997年颁布《行政
处罚
法》中更加确定了企业无权对劳动者进行经济处罚。依据《立法法》的规定,《条例》属行政法规,不能对抗上位法即《劳动法》和《立法法》。因而,企业不能对劳动者行使经济处罚权,在企业...
迟到
一分钟扣
100
违法吗
答:
不合法,劳动者
迟到
属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的
处罚
,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,并且是合法制定的。因此,
罚款
是否合法,一看公司是否有相关规章制度规定二看规章制度是否合法。如果...
光大银行
迟到一次罚款
多少
答:
自2022年6月开始,光大银行
迟到1次罚款
500元,迟到2次罚款1000元,迟到3次退回人力资源部。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
迟到扣100元违反劳动法
迟到一次扣100
迟到一分钟扣100合法吗
一天工资80迟到一次扣200
上班迟到30分钟扣100合法吗
迟到1分钟扣200全勤合法吗
迟到一次扣100合法吗
迟到扣100元
迟到罚款违反劳动法吗2024年