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辞退还可以回原单位吗
被公司
辞退
了
还能回去吗
答:
法律分析:员工被辞退后是不可以继续回去上班的
,因为被辞退后,用人单位与劳动者的劳动合同关系终止,双方也不存在任何的劳务工作关系,除非重新签订劳动合同的,才可以按照合同约定上班处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
被
开除
的员工
还能回去吗
答:
法律分析:不能
。被开除的员工是不能回到原单位上班的,一般开除员工都是违被公司原则被开除的老板是不会再聘用,除非你是被污陷没有犯错误对公司有贡献而且公司很需要你是人材否则是回不去的。法律依据:《中华人民共和国国营企业辞退职工暂行规定》第二条,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍...
被
公司开除
后
还能
再
回去吗
答:
法律主观:被公司辞退也还有可能再回去
。回去的前提是用人单位与劳动者协商一致重新签订劳动合同。而一般而言,在劳动关系已经解除或者终止的情况下,职工是不能回去继续上班的。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
被公司
辞退还可以
再入职吗
答:
可以
。只要和工作单位协商好了,双方建立劳动关系时都遵循公平、平等自愿以及最重要的合法的原则,那么即使被开除后也同样可以再次入职。劳动者离职后再次入职原单位或单位的分支机构,单位通常会根据劳动者原离职原因、原离职前的表现、个人技术、对单位的奉献态度以及重新入职的原因综合审核评估;劳动者应当遵循平等自愿、协...
被
辞退还能回原单位吗
答:
法律主观:劳动者如果是被违法
辞退
的,
可以
选择
回去
;如果劳动合同已经不
能
继续履行的,则劳动者可以选择要求
单位
向其支付赔偿金。如果不是被违法辞退,单位与劳动者有再次签订合同的合意的,可以仔细考虑后选择回去,或者选择其他的工作单位。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按...
被
辞退
了
还能回原单位吗
?
答:
可以
。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,只需与用人
单位
达成一致即可再次入职、建立劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的...
领导
开除
我了.我想
回原来单位
.向领导求情
可以吗
答:
一般来说是没戏的了,领导
开除
你了,那就是跟你关系已经破裂了,就算是你去道歉,领导也是不会相信的,毕竟,要你
回去
了,那可能你就会给他制造麻烦的,到时候他就搬起石头砸自己的脚了。
辞退还能
不能进原公司
答:
被
辞退
的员工
可以
重新录用,员工和用人
单位
之间有达成一致意见的,同时员工再次入职就行。单位若不同意的员工也没有办法强行到单位工作。员工再次入职时最好与用人单位签署劳动合同,用来维护自己的合法权益。入职期间应该遵守单位制度。一、被辞退的员工可以重新录用吗?1、被辞退的员工可以重新录用,只需与...
被公司
辞退还可以
重新进?
答:
可以
。但比较难啊。
...回去上班么?一个月了没找到工作,还想回去,领导会不会让
回去呢
...
答:
我的建议是,你
可以
再
回原单位
真诚的向领导解释一下,就说自己当时真的是太冲动了,而且要保证现在如果给了工作机会,会比以前还要努力的工作,等等。表明一下自己的决心,如果原单位真的不想再次接纳你,那你就在选择别的单位了啊,不要纠结在这。
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