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辞职了工资应该什么时间发
辞职之后
的
工资
一般
什么时候发
答:
法律分析:辞职之后的工资,
在解除或终止劳动合同时一次付清
。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除...
辞职了工资什么时候发
答:
法律分析:按照法律规定,辞职时未支付的工资,
应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放
。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,
公司通常在规定工资发放日发放
。即辞职当月的工资通常在工资发放日那一天发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
办理
离职后工资应该什么时候发
答:
就是说,你在职的时候工资什么时候发,
辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
。劳动合同履行期,劳动者解除合同应当遵循法律规定的条件和程序,即符合劳动合同法第三十六条、第三十七条、第三十八条规定。劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 ...
劳动合同法对
辞职
员工
工资
何时发放有哪些规定
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
,可以解除劳动合同。未签劳动合同,用工单位要付
自用工之日的双倍工资
,协商一致解除劳动合同,用人单位应该支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...
离职了工资什么时候发
?
答:
一般来说
离职
的工资都是下个月
发工资
的
时候
一起结算的,也就是正常发工资的时候发放,很少有在离职当天就直接给你结算的,下个月发放才是符合劳动法的规定的。
离职
人员
工资
发放
时间
规定
答:
但实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,
公司通常在规定工资发放日发放
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
劳动合同解除
之后工资应该什么时候
发放啊?
答:
离职
时公司
应该
立即支付员工
工资
,不应该拖欠,有的公司按所有人的支付周期,到月头发放,用人单位可以和劳动者协商发放日期,但不能无理由拖欠工资。按照相关法律的规定,用人单位需要在解除或是终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律分析按照相关法律的规定,用人单位需要在解除或是终止劳动合同时一次性...
辞职
员工
工资
怎样结算
视频时间 01:26
离职
结算
工资什么时候发
答:
离职
结算
工资
在结束合同的
时候发
,结束合同可以是劳动者提交
辞职
报告办理离职手续,具体如下:1、提前30天递交辞职申请,这点非常重要,时间是从递交申请的日期开始算的,写的申请没有必要多复杂,语言言简意赅就行。注意要亲笔签名及日期;2、到期的时候填写离职交接表,交清公司和自己的物品,并且双方...
辞职
立马走人给
工资
吗
视频时间 00:57
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