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辞工到期可以推迟办理手续吗
我
辞工到期
了,厂里不
办离职手续
,要做到下月十五号才能
办理
,请问这合 ...
答:
不合法、不合理,但合情
。因为年底了,工厂的工作要有人做,但又找不到人接手。因此,工厂可能出于这个原因才留你到下月十五号离厂。如果你确实有事需按时离厂,应同厂方沟通,说明情况,争取办手续离厂。
工厂
辞工到期
当天
可以
直接
办手续
走了吗
答:
劳动者辞工到期后办理离职手续并不一定必须当天办理离职手续的
,劳动者在用人单位正常上班期间,都是可以要求用人单位为其办理离职手续的。 员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作...
请问工厂员工
辞工
提交辞工单的时间是一个月
到期
,但是工厂要
推迟
三个月...
答:
他们这样做是违法的
。一般都是提前一个月提出辞职报告,一个月内就会办理手续离职了。你可以申请劳动仲裁。
工厂因员工不够
辞工推迟
三个月后才批准算不算违反劳动法法规_百度知 ...
答:
算,劳动法规定只要提前一个月提交
辞职
信,
到期
后你们的劳动关系就自动解除
我在公司上班,交了
辞工
书一个月了,没批下来,说要
推迟
,日期还不定,小孩...
答:
直接去找人事,然后
可以
交接你手头的工作了,毕竟你
辞职
时间已经
到期
了
在伟创力做满三个月
辞工
会不会
推迟
几天
办手续
答:
递
辞工
单的时候,你
可以
叫他给你提早。如果你递了。可以告诉他。你直接请假到
办手续
。
辞职
公司不让走怎么办
答:
但不让走,不给
办理辞职手续
,劳动者
可以
投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好
离职手续
。《...
辞快工25号
到期
,扣半个月工资,还要
推迟
到下个月15号发,合法吗
答:
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位...
辞工推迟
怎么办?
答:
一:首先要知道自己是什么时间提出
辞职
的,是否提前一个月,而且要有辞职证明以及日期和司 领导签字的。二:如果自己事实有事情要离开公司的话,一定要和公司领导说明,
办理
好
手续
,好聚好散。三:如果遇到这样的事情,我建议还是和公司负责人说明比较好,不
可以
把小事情做大了,毕竟公司负责人是懂劳动...
我在一间工厂上班我
辞工到期
了还
推迟
了十几天都不发工资,是不是违反了...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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