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超市员工偷东西罚款
超市员工偷
拿
东西
怎么处理
答:
法律分析:在
超市偷东西
的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下
罚款
;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果构成犯罪的,依照刑法定罪
处罚
。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定,
盗窃
、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上...
超市员工偷
吃
东西
应如何处理
答:
法律依据:《中华人民共和国治安管理
处罚
法》 第四十九条
盗窃
、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下
罚款
;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
超市员工偷东西
怎么处理
答:
法律分析:应该报警处理,将抓获的
盗窃人员
交给警方,依法根据其盗窃金额进行
处罚
。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处
罚金
;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以...
超市员工偷东西
可以辞退吗?
答:
超市员工偷东西
可以辞退,单位可以将该员工交给司法机关处理,涉及金额数量较大,情节严重的将承担相应的刑事责任,处三年以下有期徒刑,并处
罚金
。盗窃行为是每一个人单位在用人时候的严令禁止行为,一旦发现没有什么退路,盗窃者最好返还被盗窃物。 一、超市员工偷东西可以辞退吗?员工有偷窃行为,单位应...
超市员工
拿了自留商品,超市会怎么
罚款
?
答:
1.进行
罚款
。其实我每一次去逛
超市
的时候都可以看到有一些
东西
是买不到的,他们就是拿出来做一个展览,而对于一些在超市工作的
人员
来讲,他们有非常大的机会能够接触到这一些东西。对于超市的老板来讲,他竟然没有决定把这个东西卖出来以及把它分给
员工
,肯定有他自己的道理,那么如果超市的员工自行去...
超市员工
自己
偷东西
怎么处理
答:
你好
超市
内盗处理方法如下 1、
员工偷窃
在1000元以内,由内部处理。 2、员工承担商品售价20倍的商品损失费。 3、员工予以员工除名,通报。 4、促销员、业务员等所属承担3000—5000元的商品损失赔偿,情节严重者对该公司做清场处理。 5、厂家促销员、业务员所属公司承担的商品损失费须于通报...
自己
超市员工偷东西
怎么处理?
答:
超市员工盗窃
情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度进行
处罚
。如果所犯情节严重的应当报警,交给警方来处理。
我是
超市
有一
员工偷东西
然后7月27号申请离职8月份请了3天假期 来了一...
答:
.偷东西是违法行为,但偷东西10倍
罚款
钱不是说扣就扣,要有依据支持。如员工守则写明员工监守自盗,偷取
超市
财物的,按财物10倍价钱罚款之类的规条。
员工偷东西
的行为有没有报警处理,或要求写悔过书的,总之有留下证据证明员工存在违纪行为,那对超市方是有利的。旷工可以以考勤来证明,以及其他员工...
在
超市偷
了两双袜子会收到什么样
的处罚
,价值40元
答:
1,按商场管理规定执行
罚款
,按照
超市
的内部规定发生偷拿偷吃超市物品后,处以10倍的相应罚款,如你所言40元的袜子,最多罚款400元。如果超市来黑的,大不了报警,超市没有权力作出比罚款更加严重
的处罚
决定。2,企业内部的规章制度,很多企业往往单方面制定规章制度,这种内部的规章制度有些是非法无效的...
我是
超市员工
超市怀疑我
偷东西
把我工卡收了不让上班我该怎么办_百度知...
答:
可以报警。
超市人员
的处理方法不合法,可以选择报警,但
偷东西
的人也需要受到现金
处罚
。达到
盗窃
罪立案标准追究刑事责任,达不到刑事立案标准的,按治安案件处理。盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下
罚款
。情节较重的,处10日以上15日以下...
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