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请假的时候公司交社保吗
请事假
公司
给
交社保吗
答:
法律分析:员工请事假期间用人单位应当为其缴纳社保
。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务,这是基于职工与用人单位的劳动关系之上,与职工是否请假没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、...
请假公司
会不会
交社保
答:
会。员工请事假期间用人单位应当为其缴纳社保
。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务,这是基于职工与用人单位的劳动关系之上,与职工是否请假没有关系。病假期间是有工资的,只是不是全额工资。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职...
怀孕期间
请假社保公司交
还是个人交
答:
法律分析:公司交
。企业职工不上班企业还有义务给职工交养老保险。女职工在孕期、产期、哺乳期,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。顺延原劳动合同至法定情形消失时终止,只要用人单位通知劳动者,而不是双方再协商一致签订一个新合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形...
请假公司
会不会
交社保
答:
法律分析:请事假期间的工资可以扣除,但是社保是按月缴纳的,应当由单位和劳动者共同缴纳的,继续共同缴纳
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位应当按...
公司请假
一个月保险需要自己
缴纳吗
答:
法律分析:请假一个月社保同样由单位交
,个人只需要出个人缴费部分。我国相关法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。法律依据:《中华人民...
请假
一个月没上班
公司
要
交社保吗
?
答:
法律分析:需要交,只要没有解除劳动关系,
公司
必须为员工
缴纳社会保险
,
请假
只会影响你的绩效工资和基本工资。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第...
请事假一个月,那这一个月的养老保险之类的东西,
公司
还
交吗
?
答:
请事假一个月,那这一个月的养老保险之类的东西,
公司
还是会交的。关于
请假
事宜的相关说明如下:1、首先请假,并不是离职,按照《中华人民共和国劳动法》相关规定,在签订的合同期内,公司有义务为员工
缴纳社会保险
。2、其次请假后,关于养老保险的这些费用,需要个人来承担,公司是没有义务帮忙缴纳的。...
请假
期间
公司买
保险吗
答:
请病假期间
公司
是会给你缴纳保险的,即使是
请假
期间,公司跟你还是存在劳动关系,用人单位是要给你缴纳保险的,但是可能有
时候
还需要你个人承担部分。如果在你请假期间公司没有给你
交社会保险
,那么公司的这种行为是违法的,因为根据社保法,用人单位是必须要为员工
缴纳社保
,只要是存在劳动关系,用人单位就...
长期
请假公司交
五险一金吗
答:
法律分析:未解除劳动合同的,单位应为劳动者
缴纳社保
。不过缴纳基数可能和在职
时
不同。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险...
单位
社保
如果
请假
可以暂停缴费吗
答:
公司
同意了劳动者的请假请求,属于在劳动关系存续期间行使正常
请假的
权利,劳动关系并未解除,因此单位必须缴纳保险。《劳动法》、《劳动合同法》对此有相关规定。
缴纳社保
费用,这是公司法定义务,不能以劳动者请假未提供劳动而擅自停止缴纳的。除非劳动者和单位双方解除劳动关系了,单位才可以停缴。单位和...
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