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员工病假社保谁承担
病假社保
公司和个人如何
承担
答:
病假期间,
社保的承担方式是由公司和个人共同分担的
。一、公司承担部分 在员工病假期间,公司仍需按照国家规定为员工缴纳社会保险费用。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等五大类。公司承担的部分通常是按照员工工资基数的一定比例进行缴纳,这一比例由当地政府根据相关法律法规制定。...
员工病假
期间
社保谁
来
承担
答:
员工病假期间社保由用人单位和员工共同承担
。员工病假期间的社保费由用人单位和员工本人按规定缴纳。在病假期间,双方的劳动关系仍然存在,所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样,并且单位在此期间还要
依法支付给员工病假工资或者疾病救济费
。医疗期工资社保公积金都由用人单位承担,用人单位不得通过无过失性辞...
关于请
病假社保
由谁缴纳的问题
答:
法律分析:员工请病假期间的社保也是按照原来的缴费规定,
职工和单位共同承担
。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。
社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳
。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单...
员工
请
病假
单位要缴
社保
费么
答:
律师解答 员工请病假,在规定的医疗期或在停工留薪期内的,
单位应当依法为职工缴社保费
。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,
用人单位
与劳动者在劳动关系存续期间,应缴纳社会保险费用。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病...
长
病假
要买
社保
吗
答:
社会保险是由用人单位和职工共同承担并缴纳
。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。病假期间五险缴纳具体如下:1、
员工在入职第一天起,用人单位
就有为其缴交各项社保的义务,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费;2、员工病假期间是有...
员工
请
病假社保谁承担
答:
法律分析:职工请病假期间,与
用人单位
也是存在劳动关系的。按照国家法律相关规定,劳动者请病假是在规定的医疗期之内,公司应该为其缴纳社保费用,而不是因其病假拒绝支付社保费用。《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第八条规定,请长病假的职工,在病假期间与原单位保持劳动关系,用人单位应与其签订...
病假
期间
社保
由
谁承担
答:
由原单位和个人共同承担。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,企业富余职工、请长假人员、请长病假人员等,在病假期间仍需按规定继续缴纳社会保险费用,缴费期间计算为缴费年限。在病假期间,劳动者与
用人单位
仍然存在劳动关系,因此用人单位应承担相应的责任,包括为员工缴纳社会保险费用。
病假
3个月
社保谁承担
答:
法律分析:1、如单位有规定,事假期间
社保
费用(包括单位
承担
部分)由
员工
全部承担,且你签收过,则无问题;如单位无规定,或你未签收过(劳动合同里也无约定),则由单位承担单位应缴纳的那部分,你需承担你个人需缴纳的部分。2、你应该休
病假
的,单位不仅要给你上社保,还要发你工资的!法律依据:《...
病假
期间个人
社保谁承担
答:
病假期间个人社保由
用人单位
和员工本人按规定承担。在病假期间,双方的劳动关系仍然存在,所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样,
并且单位在此期间还要依法支付给员工病假工资或者疾病救济费
。医疗保险待遇主要有以下几种:1、医疗期待遇。职工享受医疗保险待遇,除完全丧失劳动能力外,只限于规定的医疗期内。
病假
期间五险是单位交还是个人缴纳
答:
五险一金,单位需要
承担
一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,
员工
也需要承担一部分,从员工工资中扣除。《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受
社会保险
待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属...
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