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被辞退新公司能查到吗
被辞退新公司能查到吗
答:
不能
。劳动者被辞退后新公司是无法查到的,但是如果劳动者是被违法辞退的,可以要求原来的单位支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
被辞退
后下家
公司
会查出来吗
答:
该员工离职后下家公司不会查出来
。下家公司无法得知员工之前被辞退的记录。在面试和入职过程中,下家公司通常会询问员工的工作经历和离职原因,但无法确定员工之前是否被辞退过。这是因为公司通常不会将员工的离职原因告知其它公司,以保护员工的隐私和公司的声誉。
被辞退新公司能查到吗
视频时间 00:41
被辞退
后下家
公司
会查出来吗
答:
被辞退后下家公司不会查出来被辞退
,只能显示你的劳动关系是否存在。新公司可以通过询问来了解当事人的工作情况;学历情况、劳动技能等情况,但对于劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。《中华...
被原
公司辞退
,去新公司,
新公司能查到
么?
答:
劳动者曾经被
公司辞退
过
新的公司
是不
能查到
的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份...
我在单位犯错
被辞退 新
的用人
单位能
看的出来吗?
答:
企业一般看不出来。如果新用人单位要求你出示原单位的离职证明,不知道有没有写是因为什么
被辞退
。如果写了就会看出来。再者就是
新单位
会对你做背景调查,也有可能知道你的问题。新用人单位认为你的错误可以接受的话,就能录用;如果认为不可以接受,就不会录用。一旦你与新单位签订合同后,得知你以前所...
如是被私企
开除新的公司能查到吗
?
答:
你好,私企开除一个人,正常来说,其他公司是不知道的。除非这家公司在行业内非常有名,社会关注,这样的
公司开除
员工时,会向社会发布公告,或者在一些行业内的网站发布公告。小公司是没法知道开除和开除原因的,还请放心应聘。
工作疏忽被原来的
单位解雇
了,继续入职
新单位
会
查到
上一家单位我
被解雇
...
答:
不可能的,在中国,除了犯罪,没有一个人可以知道对方的底细,除非有人说,要不然这些网络根本查不到
新工作 能查出以前是
被解雇
的吗
答:
如果档案里没写你是
被辞退
的,就不
能查
。
查到
的也是不真实的,不能作为
新公司
解除你的借口,必须要真凭实据,所以在和上一个公司解除劳动合同时,一定要看清楚是辞职、合同期满、还是辞退,否则会给以后埋下隐患
...我试用期干了两个礼拜就离职并解除劳动合同,
新公司能查到
我...
答:
试用期干了两个礼拜就离职并解除劳动合同,要么是你单方解除,要么就是你不符合相关岗位的要求。根据你的岗位重要程度,
新公司
会对你进行背景调查,如果你确实是值得调查的对象的话,那么通过人社局上的备案合同、社保记录以及各种档案、信息都
可以查询到
的。法律分析劳动者签订劳动合同后,短期内就离职,...
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