99问答网
所有问题
当前搜索:
被辞退新公司能查到吗
试用期1个月主动辞职,这段经历
可以
不体现在简历中吗?对方是否能调查出来...
答:
试用期留不住人,更应该是
公司
老板和HR需要去反思的问题。回过头来说,这份履历到底要不要写在简历里,首先就看你是否缴纳社保,如果说没有缴纳社保,那便无从查证,可以适当地隐掉不提;其次就是看你的资历,资历长的话,那就“.随你便啦”,但资历尚浅的,还是要酌情而定;最后就是你的工作“...
辞职后档案怎么转?
答:
企业职工调动、辞职或
被辞退
等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或人才市场。如果辞职后暂时没有工作就把档案提取到人才中心,找你要存放档案的人才中心开具调档函,然后拿着调档函去你单位提取档案。如果
新单位
也有档案管理资质,就把档案直接调取到
新公司
就好啦 ...
试用期六个月满,再约定延长三月,转正前
被辞退
,能要补偿金吗?
答:
试用期六个月满后,再延长三个月,这种情形已经违反了我国《劳动合同法》的规定,根据我国《劳动合同法的》的相关规定,试用期最长只能约定六个月;试用九个月后、转正前
被辞退
的情形也违反了我国《劳动合同法》的规定;如有上述情形,劳动者可以要求用工
单位
支付赔偿金。 劳动者可以要求用工单位支付赔偿金理由,朱律师通...
被
公司辞退
后
可以
重新进
公司吗
。
答:
只需与用人
单位
达成一致,即可再次入职、签订劳动合同、 建立劳动关系。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动...
领取了失业保险金有什么弊端?
答:
领取失业保险金的条件 这里指的条件具体如下:1、按照规定缴纳失业保险满一年以上的 2、非本人意愿离职的(
被辞退
或其他原因)3、办理了失业登记证的 4、有求职要求并且愿意参与相关职业培训和介绍的 符合以上几点就可以向社保部门申领失业保险金了。但同时领取失业保险金时,有相关法律指明:失业人员在领取...
有没有人
被辞退
过?被辞退了很难受怎么办?
答:
6. 保持积极心态:要保持积极的心态和乐观的态度,相信自己有能力克服困难并找到新的机会。相信自己的价值和实力,积极应对挑战,并相信未来会更好。最重要的是,记住
被辞退
并不意味着你个人的失败,很多伟大的人士都经历过类似的挫折。把被辞退看作是一个学习和成长的机会,相信自己能够逐渐走出困境,并...
被
公司辞退
还
可以
重新进?
答:
这个得看这个
公司
的管理规定。你得看你因为什么原因而被支配的,如果是不好的原因,那你肯定是不能重新进的。
公司换老板了如果
被解雇
怎么办呢公司换了老板然后被
新公司
口头辞退有补...
答:
公司
新旧老板交替,新老板辞退员工,劳动法是否有规定怎么赔偿?用人
单位
变更老板,原劳动合同继续有效,如果劳动合同未到期
被辞退
的,用人单位应该支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
在一家
新公司
两个月
被辞退可以
领取失业金吗?
答:
在一家
公司
两个月
被辞退
是可以领取失业金的!中华人民共和国劳动和社会保障部颁布的2001年1月1日实施的《失业保险金申领发放办法》明确规定失业人员领取失业保险的条件:失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(...
在
新公司
呆了一个星期,
被辞退
了,怎么办?
答:
被辞退
了也不要过于沮丧,更不能沉沦下去,要再接再厉。首先查清原因,改正不足,避免以后再犯类似错误。其次继续努力,不要轻易放弃,加油!
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜