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被辞退工资是不是现结
暑假工
被辞退工资是不是现结
答:
好,
被辞退工资
一般
是现结
的。律师解答 被辞退工资一般是现结的。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的,应当在解约或者终止劳动合同时一次付清劳动者的工资;如果双方另有约定的,也可以在其约定的日期一次性结清工资。法律依据 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
暑假工
被辞退工资是不是现结
?
答:
好,
被辞退工资
一般
是现结
的。律师解答 被辞退工资一般是现结的。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的,应当在解约或者终止劳动合同时一次付清劳动者的工资;如果双方另有约定的,也可以在其约定的日期一次性结清工资。法律依据 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
被辞退工资是不是现结
答:
被辞退工资
一般
是现结
的。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的,应当在解约或者终止劳动合同时一次付清劳动者的工资;如果双方另有约定的,也可以在其约定的日期一次性结清工资。公司是没有权利扣压工资的。按时足额发放工资,是公司的法定义务,如果公司辞退你没有合法的依据,还应支付你违法解除劳动...
试用期
被辞退工资是不是现结
答:
正常情况下,按照法规规定
工资
应在离职当天当面结清,但很多企业都会要求在发薪日才予以发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
员工正常辞职老板提前
辞退工资现结
吗?
答:
可以
现结
,但一般情况下是在次月发
工资
时结清。根据现行的相关法律来看,如果用人单位将员工进行
辞退
的话,无论是员工有无犯错误用人单位都应该及时的员工应得的工资结算清楚。并且如果涉及到赔偿员工的相关赔偿金也应该赔偿清楚。
被开了
工资是现结
吗
答:
被开了
工资
一般
是现结
。根据现行的相关法律,如果用人单位将员工进行
辞退
,无论是员工有无犯错误用人单位都应该及时的员工应得的工资结算清楚。并且如果涉及到赔偿员工的相关赔偿金也应该赔偿清楚。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给...
被辞退工资
下个月才结合理吗?
答:
用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的,应当在解约或者终止劳动合同时一次付清劳动者的
工资
;如果双方另有约定的,也可以在其约定的日期一次性结清工资。1、你可以与用人单位沟通,要求
现结
。从实际情况出发,一般工资发放都是下个月发放本月的,也可以等等。看你自己的态度。2、如果是
被辞退
,从法律上...
被辞退工资不现结
怎么办
答:
法律分析:1.
被辞退不
结算
工资
的情况下,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。2.如果用人单位拒不执行仲裁结果的,还可以直接向司法机关进行起诉处理,具体情况下应当由司法机关根据实际来进行处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
被辞退工资不现结
怎么办
答:
1.
被辞退不
结算
工资
的情况下,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。2.如果用人单位拒不执行仲裁结果的,还可以直接向司法机关进行起诉处理,具体情况下应当由司法机关根据实际来进行处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
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