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被轮岗到不想去的部门
我被领导轮转到另一个
部门
上班,但是我不喜欢待在这个部门,要怎么和领导...
答:
既然是轮转,那自然有轮转回去的那一天。刚
轮岗
到这个岗位就和领导说,肯定会给你的形象大打折扣,不建议你这样做。先做一段时间吧,过了一段时间实在不合适,再和领导说,自己真的不适合现在的岗位。
被领导调到自己
不想去的部门
怎么办啊?
答:
如果是公司需要有人到你
不想去的
岗位,并不是领导个人想要将你边缘化,这个时候你的语气要委婉但态度要坚定。我会通过这种方式表明自己很喜欢现在这个岗位不想去其他岗位。我会让领导感受到你坚定的态度,领导通常不会刻意为难你。而且在这种情况下,领导通常不会只找你一个人谈话,而会找多个人谈话,...
老板把你调去一个你不擅长的工作岗位,你会怎么去做?
答:
如果别人否定你的能力,你可以在其他部门做得更好。不管什么工作,如果老板要辞退你,主动去吧。工作会越来越难。目前你被调到了一个你不喜欢
的部门
,然后你会被严格考核,这就更让人无法接受了。清洁工到处都能找到工作。那你可以直接告诉老板。这不是我的好职位,我也
不想
做这份工作。你让我这么做...
面试问题如果单位给你分到一个不是你
想去的部门
你怎么办
答:
要回答服从分配啊,然后表决心,不管什么岗位,做什么事情,都能做好等等
如果领导要调你
到不
喜欢
的部门
工作,应该怎么拒绝?
答:
4、领导,如果你坚持,我
愿意去
试两个月,我也会努力工作,如果试用效果没有原岗位好,我想还是回到原
部门
工作,最大程度发挥个人价值。(这是解决领导意志坚定情况下,一旦谈不下去,给自己找条退路。)根据你的情况,以上要点挑重点沟通吧,一定要表示出年轻人的谦虚、服从安排,但又有自我个性,肯...
领导要把我分到我
不想去的部门
,我该怎么做!
答:
无论把你分到那个
部门
都是给你一个发展的机会,所谓的创就是这样,无论你在那种环境里,都可以是自己适应就好。你没有出来过吧,这样的心理好多人都有,以后你就会知道了。
分配
到不
适合的工作
不想
干,该不该和领导说,怎么说?
答:
比如,人手不足无暇分身,或者是此工作牵扯到其它
部门
、其它人的利益等,沟通协调难度高。帮助领导补全未曾考虑
到的
部分。一定要说得有理有据,不卑不亢,一则可以帮助领导梳理一下思路,二则让领导意识到自己的想法所存在的考虑盲区。最终要让领导知道,“哦,原来这项工作这么麻烦啊…”通常这种情况下...
就是我是一个
部门
主管,公司把我调到员工的位置上工作,如果我
不想
在这个...
答:
公司不算违法,你
不想
在这个岗位上上班,那你就要准备辞职了。胳膊扭不过大腿,公司调动你,就是安排好了,可以不影响公司的生产,说明你可有可无了。这有可能是公司的一种手段,也有可能你的能力不再适合在主管位置上继续工作,也可能是公司想让你离职的一种手段,无论是什么情况,都不违反规定,...
单位领导把我调到
不想去的
岗位怎么办?
答:
首先,如果要把你调到
不想去的
岗,可以不去,但要考虑好后果。每个单位的岗位都有好有坏,谁都想去好的工作岗位,不想去差的岗位,但差的岗位总得有人干呀。如果很不幸,你要被调到差的岗位上,而你是真心不想去,这个时候,拿出你的劳动合同来看看,如果你的岗位上写的就是现在的岗位,那么领导...
去了自己
不想去的部门
工作是什么感觉?
答:
要是
不想去
那个
部门
,可以调动前就跟领导委婉沟通好,表示不想调动部门,把原因有条理的跟上级说好,这样可以避免被调去做自己不喜欢做的工作。如果已经调动了,也找领导沟通,说明原因,比如自己不适合现在工作,会影响工作产出,能否调到自己擅长的岗位,这样对公司对自己都挺好。沟通时注意语气平和,控制...
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