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行为决策的方法有哪些
组织
行为
学集体
决策的
六种
方式
答:
1. 头脑风暴法:这是一种通过召开创造性思维会议的方式来激发想法的方法
。在会议中,参与者需遵循一定的规则,如不重复他人观点、不立即质疑或反驳,且不受任何框架限制,允许自由补充观点。2. 反头脑风暴法:此方法针对前一种方式提出的想法和方案进行逐一的质疑和反驳。3.
德尔菲法
(专家意见法):这...
行为决策有哪些
决策
答:
一、资源分配决策
在行为决策中,资源分配决策是指个体或组织如何合理分配有限的资源以达到最优的效果。这涉及到时间管理、资金分配、物资分配等多个方面。决策者需要根据实际情况和目标对各种资源的分配进行权衡和选择,以达到预期的目标和效果。这种决策要求决策者具备对资源的充分了解和对目标的明确认知。...
组织
行为
学集体
决策的
六种
方式
答:
5.电子会议法:群体预测与计算机技术相结合的预测方法
。群体成员将自己有关解决政策问题的方案输入计算机终端,然后再将它投影在大型屏幕上。优点:匿名,可靠,快速。缺点:打字慢的人没有优势,没有面对面的口头交流。6.
无领导会议法
:让一个不指定负责人的群体讨论给定的问题,并作出决策。可以观测群体...
中央电大 组织
行为
学 简答题 群体
决策有哪些方法
答:
1. 头脑风暴法:此方法通过召开会议
,鼓励参与者以自由、开放的方式提出想法和解决方案,不限制想法的数量或质疑。这种无框架的创造性讨论旨在激发思维,并允许后续补充更多观点。2. 反头脑风暴法:作为头脑风暴的对立面,反头脑风暴法要求参与者对提出的每个想法或方案进行挑战和质疑,以识别潜在的缺陷和风...
决策方法有哪些
?
答:
主要的决策方法有:
1、综合评分法
指通过选择对不同的决策方案影响都比较大的经济技术指标,根据在整个方案中所处的地位和重要性,确定各个指标的权重,在对各个方案的指标进行评分,最后跟据权重进行加权计算得出总分数,以总分数的高低选择决策方案的方法。2、
比较分析法
是将不同的方案所反映的经营...
职业
决策有哪些方法
?
答:
一、职业决策的方法职业
决策的方法有
多种,在职业决策过程中,我们首先要明确自己的职业目标,培养良好的决策技能,还要了解和掌握有效的
决策方法
。(一)确定职业目标职业决策问题是人生的重大问题,有什么样的职业就有什么样的人生。没有切实可行的目标作驱动力,人们很容易对现状妥协,因此,我们为自己制定的职业目标,至少在...
领导
决策
常用
方法
答:
领导决策的常用方法如下:一、SWOT分析法 SWOT分析法是一种战略规划工具,可以帮助领导者了解组织的优势、劣势、机会和威胁。通过SWOT分析,领导者可以明确组织的位置和发展方向,从而做出更加明智的决策。
二、头脑风暴法
头脑风暴法是一种创新方法,旨在激发领导者和团队成员的创造性思维。通过集思广益,...
决策的
主要
方法有哪些
?
答:
哈佛
的方法
是: 根据预测结果和概率的所有情报,确定可能产生现金价值的行动方式。如果这样能做成
决策
树,然后再
决定
哪种行动战略能带来最大利益,而选择“惜售”或“甩卖”等
行为
,去“分解”决策树。进行这种作业时,哈佛的学生从计算末端值开始,即通过计算结果的加权平均值,得到该事项节的预想现金值。 回归分析比预测更...
行为决策
理论的行为决策理论的发展及研究
方法
答:
主要研究
方法
是心理学实验,通过实验探索决策背后的心理因素,并对其影响进行理论分析。尽管解释了理性决策理论无法解释的现象,但由于研究方法的限制,这一阶段的
行为决策
理论并未受到学术界的高度重视。第二阶段,从70年代中期到80年代中后期,行为决策学已成为一门独立学科,在经济学、金融和管理等领域取得...
人的
决策行为包括哪些
?
答:
人的
决策行为
通常
包括
以下步骤:1. 发现问题:这是决策所以被提出的根据,是
决策的
起点。在发现问题后,人们通常会进行自我提问并尝试理解问题的本质和重要性。2. 设立目标:这个阶段需要确定决策所希望实现的目标。这些目标可以是长期的,也可以是短期的。3. 制定方案:这个阶段需要提出可能的解决方案或...
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