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老板说你还没有担当怎么回答
刚入职场,被指责
没担当
太自我时,应该
怎么
办?
答:
你可以直接问领导 说你自己没有注意到哪里做得不好,麻烦领导能不能说具体点保证以后不会再犯
。按我理解团队精神, 通常是一个部门的或者一个项目组的别人还在加班 ,而你下班就走人了不太好。如果你工作做完了可以问问领导还有什么需要做的,没有你再走, 毕竟新人下班就走不好。等你有经验了 ,...
老板说你
是阿斗
怎么回复
答:
我可以扶
。老板说你是阿斗是指你不能担当重任,运用扶不起的阿斗这个典故,
可以回复我可以扶,表示自己可以担当重任
。阿斗,三国时期人物,原名刘禅,刘备的儿子,阿斗为人不思进取,只会整天玩乐,即使有诸葛亮(181-234年)这样的名臣辅助和教导也无济于事,最终导致江山落入他人手中,还落下了“乐...
怎样
对付那些犯了错误还总是狡辩
没有担当
的人
答:
一、尽量减少共事的机会,一起做事情尽量分配好任务,他做他的,你做你的
。这样,最后出了问题,你也可以说的清楚。二、不要随便答应他的请求或者帮他的忙,也不要随口应下别人的请求,转达或递交东西给他,但凡应下来的,一定要注意做到。否则,出了问题,他一定以此为借口推卸责任或者扯皮。三、只...
初入职场被
领导
批评了
如何
应对?
答:
1.了解原因 被领导批评,肯定是有原因的。
领导不
可能无缘无故的去批评你,肯定是有些事
没有
做好或者是工作中出现了一些失误。首先,你必须要知道知道领导批评你的原因是什么,有针对性地采取下一步的措施。2.调整心态 其实领导批评你,也可以说是一件好事吧。能批评你,这也是帮助,损了,不要觉得...
工作任务多种多样,遇到无法完成任务的时候,
如何回复领导
?
答:
但有的
领导
给我们分配的任务,我觉得自己不能够胜任。这个时候我们首先就要跟领导提出来,不能等到事情都已经做完了,发现自己的任务
还没有
做好,这样子会影响大家一起的进程。分派的任务,但发现自己不会做我们也可以向专门做这个任务的同事他们进行咨询。我相信他们也会告诉
你如何
来将这个任务给他做好这...
我该
怎么回答老板
的这个问题?
答:
自信,这很重要。但一味
说你怎么怎么
有能力也
不
行,其实这也就是你要
回答
他“为什么我
没有
参加这个职位的竞争”的关键了。就说你觉得自己能力有限,也许应该继续学习,把机会让给别人...但一旦机会成熟,你就可以说也许自己愿意试试...至于这两种态度的微妙联系,你要自己拿捏。。。加油。
工作犯了错,
老板
问我该怎么办?我
怎么回答
比较好?
答:
先想一想,你说了怎么办,
老板
就会照办吗?老板如果想把你办了,还需要征求你意见吗?老板要的不是答案,而是你面对错误的态度!很多人做错了事被追问,第一反应是不承认、是撒谎,不是我的错;第二是找理由、编原因、说借口,自圆其说我没错;第三是责怪别人,就算是我的错,也是别人的错才害...
老板说
为满满责任感
有担当
的赞一个
怎么回答
?
答:
你看
老板说
的对象是谁,如果对你说的,你就回应说这是你的职责所在,如果对同事说的,你附和说,他的工作态度很值得大家学习。有些时候在职场上,老板说的一些鼓励的话,随意附和好了。
初入职场被
领导
批评
怎么
办?
答:
当领导说你
的错误时,千万不要试图将责任推到他人身上或是找其他一些借口试图回避责任。领导最不喜欢的就是这样的人,就算你说的是事实,但是你这样的行为不仅不会让责任减轻,还会收到领导的鄙视与冷落,更可能会得罪其他同事,所以第一件事是认错,第二件事就是勇于担责!第三件事情:给出解决方案,...
领导
犯错,替领导背黑锅会有回报吗?
答:
,完全想
不
起你为他背黑锅这件事情了!因此,职场生活中,一定要留意并且分清自己的
领导
是什么样的人,到底值不值得自己去为他帮黑锅,如果仅仅是为了阿谀奉承而去背领导的黑锅,往往自己也
没有
什么好下场,遭受同事的冷嘲热讽不说,还有可能因此丢失了自己的工作!所以,请不要盲目为领导背黑锅!
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