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老板要我回去上班又不谈工资
如果以前的
老板
叫你
回去
,然后你回去了,但他不给你加
工资
,你会怎么说
答:
回去不要紧,和老板谈回去的薪资待遇有没有探讨
。现在都是一个自由选择的社会,按你自己的想法,你哪里站优势,哪里是老板请你回去的主要所在,你的能力和工资是否匹配。自己好好考虑一下,那些方面才是你的主动权。为自己争取利益没有什么说不出口的。
...让你到他公司
上班又不
主动跟你说
工资
多少,到底他的意图是怎样?_百 ...
答:
无论对方什么样的想法,你都应该把
工资
这件事情谈论好的。毕竟你如果
不谈论
好,那工资给你多少?有时候
也不
一定是合你意的。工资也是自己的利益呀。
老板
没和
我谈工资
,
就要我上班
了,我该怎么办?
答:
我觉得有2种情况:
1、这家企业很不正规,纯属骗人的那种,你还是把情况都问清楚再去比较好
。2、公司正不正规暂且不说,关键是比较缺人,像我之前去的一家企业,我一个人干好多工作,虽然锻炼人,但是这劳动力也太廉价了,所以不久我就辞职了。总之,老板不跟你谈,你要问他。
没
谈薪资待遇
就让我去
上班
,怎么办我的
工作
是副总级别,可是工薪没谈好...
答:
第一、和领导有分歧的时候,尽量主动的协商或者赔礼道歉
在职场中有些员工其实非常忙碌,大家已经有更多时间和精力去完成本任务,可是却还是因为一些鸡毛蒜皮的小事,被领导所针对,和领导有分歧,那么遇到这种情况,员工就应该积极主动地跟领导协商,这样才不至于被领导反感,因为有些时候领导会睁一只眼闭...
我在餐馆
上班
我走了,
老板又
叫我回来,
我回来又不
跟我涨
工资
,还说我听话...
答:
作为
老板
来说和员工的关系本来就是利益绑定的,老板当然是希望找一个听话又要钱少的员工来为他打工。
面试了一家公司,面试我的是
老板
,聊了半天,聊了半天格局高度,让我下周...
答:
如果是
老板
和你亲自谈的话让你下周来
上班
,没说
工资
的事,有两点可能,第一是看你的
工作
能力能不能胜任这份工作,第二就是看你能不能成为老板的骨干,其实你自己应该提一下,看看老板怎么说,毕竟工作就是工资,更是为了生活,没有什么不好意思说的。
以前的老
领导
开了新公司,打电话叫我去
上班
,没说
薪水
多少,该去吗?_百 ...
答:
不管你决定去不去,既然人家诚心诚意的邀请你,那你肯定要给个答复。在你答复之前你可以跟你老
领导
仔细的了解一下新
工作
的具体情况,包括公司的营业范围和你的
薪水
水平,打听清楚了再做决定不迟。
以前的餐馆
老板
叫
我回去
帮他 但是没有讲
工资
多少 我问他 他说你来了...
答:
其实
老板
现在需要你的时候都这样的态度,我觉得你没有必要继续再这家餐厅
工作
的,毕竟
也不
希望你吃回头草的,因为当初离职肯定也有原因的,而不能因为他的餐厅现在需要人,让你
回去
,你就回去了,你也有自己的想法,你要知道,你当初是因为什么事情离的,而不能因为他需要你,你就马上回去,就证明你没...
被无理辞职,申请劳动调节后,
老板不
愿意赔钱又让
我回去上班
,怎么办?
答:
还有很多人没去告,那就是软柿子, 你是硬拳头,单位也只好让你
回去上班
了,那就不存在什么尴尬不尴尬了,反正大家关系已经不好了,把自己的本职工作做好就可以了 ,是正常的同事关系,不需要那么玻璃心。主动回单位的目的,是为了要找足证据 ,拿回合法权益。现在单位让你回去上班,就赶快回去上班呗...
辞职后单位
领导
一再
要我回去
,怎么办,当时是为了
工资
的事才辞职的,现在...
答:
你会郁闷是因为你碍于面子,不好意思提涨工资,如果你不提涨工资,你干活的时候恐怕会带着情绪,如果提出涨
工资又
担心
老板
和同事对自己有想法,所以,不
要回去
了,这样的痛只是一时的
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工资都没有谈可以上班吗
曾经上班的地方喊你回去
公司不谈薪资直接让过去上班
能被老板请回去的员工
怎么开口涨工资不尴尬
老板一直不谈工资先做事
工资没和我说清楚就让我上班
老板叫你回去上班怎么谈工资
老板一直不和你谈工资