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老板不想让员工休息怎么办
老板
中午
不让员工休息
,请问有什么办法可以?
答:
所以如果领导总是不给你休息时间的话,
那么你一定要第一时间给领导讲
,因为每个人都不是铁打的,每个人都是需要休息的。而且每个人都是有规定的法定休息时间的。所以遇到这种情况的时候,
一定要跟领导明确你的态度
,也不要选择忍耐,一定要摊牌。如果工作的时间超过自己的能力极限范围之内的话,一定要及时...
老板
天天压榨
员工
的
休息
时间,应该怎样抵制老板的这种行为?
答:
第一,
我们可以尝试跟老板谈判
,就是我们的休息时间应该用来休息,而不是用来加班的。这种行为是可耻的,不应该用我们的休息时间来工作。看老板他是怎么说,如果老板还心安理得的认为员工他们的休息时间也应该用来做事。那么我们就只能采取一些手段来抵制他的这种行为。第二,我们可以通个劳动合同法律规定来...
两份工作,都遇到
不愿让员工休息
的
老板
。我该
怎么办
?还有其他路可走吗...
答:
首先说,你从事的这两份工作都不是正规的公司和企业,正规的公司企业是有特定的轮休和
休息
日的,所以,在不做这两份工作之后,你还是有出路的,必须寻找一个正规而且靠谱的单位,这样所有的保障都有,无论是休息还是五险一金都会有的,还是那句话找正规而且靠谱的单位。
老板不让休
法定假
怎么办
答:
老板不让休法定假怎么办1
一、申请休假得“选对时机”
。有些假期,如年休假、探亲假等,不是申请就可以立即休假,是需要用人单位根据实际情况安排时间的,所以选择时机很重要。如果在用人单位十分繁忙的时候您申请休假,显然得到批准的机会就会十分渺茫。如果您在一个相对空闲的时期申请,则可能十分顺利...
领导不让休息怎么办
答:
领导
如果
不让休息
,可以去找领导的上级去请假,或者请假,沟通,沟通无果之后,可以选择去劳动仲裁申请劳动仲裁,或者去投诉,用劳动法保护自己
老板不
同意休年假
怎么办
答:
跟老板请假
老板不
同意可以到当地的劳动部门投诉。根据相关法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息
休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高...
老板
克扣
员工
的正常
休息
,一不算加班二没有休息,这种情况
怎么办
?
答:
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 ...
工作压力很大
想要
请假放松几天,但是
领导不
允许该
怎么办
?
答:
首先,我们要说明自己的请假缘由。我们要告诉
老板
自己最近工作任务比较重,工作压力非常大,真的
想休息
几天。在这种情况下,如果老板还不同意,我们可以这么告诉他,如果继续工作下去,工作状态会非常差,可能工作效率也没法提高。老板会再三权衡,可能会准假。其次,我们可以让老板放心,承诺会把手上的工作做...
老板
克扣
员工
的正常
休息
,一不算加班二没有休息,这种情况
怎么办
?
答:
这种情况能忍就忍,忍不了就找个借口辞职,虽然可以去劳动监察部门投诉但不建议这样做,因为和
老板
撕破脸会影响以后找工作。
怎么
举报
老板不
给
休息
答:
举报
老板不
给
休息
的材料包括以下内容:1、证据:包括
员工
的劳动合同、考勤记录、工作记录、照片和视频等证据,用以证明员工已经连续工作了多少天,以及老板没有给员工安排休息日的情况;2、详细描述:描述老板不给休息的情况,如老板强制员工加班、不合法地限制员工自由、不支付加班费等。同时,描述员工因此...
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