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绩效工资和工龄有关系吗
绩效工资和工龄有关系吗
?关系大吗?
答:
绩效工资和工龄没有直接的关系
,绩效工资是工资的一部分,是企业为充分发挥收入分配的激励作用,调动和激发员工的积极性,建立起收入与岗位、职责、贡献大小挂钩的分配机制。一般工资组成:基础工资+岗位工资+绩效工资+年功工资。各个企业不同,工资组成也可以不同。 yifan_qian11 | 发布于2010-09-08 举报| 评论 0 ...
事业单位
工龄和工资
档次
关系
答:
事业单位工龄和工资档次有一定关系
,随着工龄增加,工资水平也会相应提高。但具体实行情况因各单位而异,有些单位要求较高的职称和资格才能晋升工资档次,而有些单位则更注重工龄的累积。事业单位是指由国家机关、事业单位法人或者其他依法设立的组织,以提供公共服务为主要目的,依法享有自治权、财产权和合法...
绩效工资跟工龄
职称
有关系吗
答:
绩效工资跟工龄和职称是有关系的
,都划分了等级,高级职称比中级职称领的工资要高很多,所以一定要往上评,评职称出书找亿百出版。
工龄工资和绩效
考核怎样挂钩?
答:
工龄工资,是为了鼓励员工忠诚企业而给予一种补贴,是根据服务年限来发放的,绩效考核对应的应该是绩效工资
,是根据员工每个考核周期情况的考核结果来确定的工资,不同的考核分数可能得到不同的考核系数。实际绩效工资=绩效工资标准*考核系数
工龄跟工资有
什么
关系
答:
实行绩效工资的地方可能还会跟绩效考核的结果有关系
。二、工龄认定是如何规定的工龄认定依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定:工龄分为一般工龄和本企业工龄。1、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。2、本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位...
工龄
对
工资有
影响吗
答:
而与薪级关系紧密的就是工龄,在事业单位
工龄有
很多作用,与薪资待遇、退休
工资和
带薪年假都
有关系
。一般来说,工龄时间越长
薪资和
退休待遇越好,带薪年假时间越长。满一年有5天带薪年假,10年以上不满20年的有10天年假,满20年的有20天年假。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第...
工作年限
与薪酬
的
关系
答:
关于两者的
关系
个人认为:薪酬组成:基本工资(含
工龄工资
、学历工资)、岗位工资、
绩效工资
、提成工资、奖金。( 1 )岗位工资根据工作岗位和岗位所需要的技能确定,不同岗位对应不同的岗位工资级别。( 2 )工龄工资根据员工实际参加工作时间和员工在本公司工作的时间来确定。( 3 )学历工资根据员工所...
为啥
工资
,
和工龄
比别人高,涨的没有别人高?
答:
有几个可能的原因导致
工资和工龄
的
关系
不一致:1. 公司政策:不同公司对待工资和工龄的政策可能不同。有些公司可能更注重工作表现和能力,而不是仅仅根据工龄来决定工资涨幅。2.
绩效
评估:工资的涨幅通常与绩效评估
有关
。如果你的绩效评估结果不如其他同事,那么即使你的工龄比他们长,也可能导致涨幅较...
企业将
工龄工资及
各类津贴纳入
绩效
考核合理吗?
答:
工龄工资
通常只与员工在企业服务的年限
有关
,可以月付,也可以年付,在年付时,也有些企业将其与员工的年度
绩效
考核结果
关联
。各类津贴补贴通常也都有其直接关联的对象,如通讯补贴与员工的话费支出有关,交通补贴与员工的往返通勤费用有关,午餐补贴与员工的工作餐成本有关,这些津补贴在发放时可以与...
事业单位给工勤身份的员工发
绩效工资
,要安
工龄
发放,对年轻人合适么?这...
答:
如果用的是非自有资金,
工资
标准应按国家或上级单位的标准执行,这大都是
和工龄
挂钩的。如果用的是自有资金,工资的发放标准由单位自己确定。换个角度想想,你一个刚上班不久的孩子,对单位和社会的贡献能和老同志比么?有什么资格要求拿和老同志一样多的工资?我也是年轻人,我没觉得不妥。如果觉得不...
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