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组织结构的出发点和落脚点
企业
组织结构
设计的原则
答:
组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点,即企业任务、目标同组织结构之间是目的同手段的关系
;衡量组织结构设计的优劣,要以是否有利于实现企业任务、目标作为最终的标准。从这一原则出发,当企业的任务、目标发生重大...
组织结构
设计
的出发点和
依据是什么
答:
组织结构设计的出发点和依据是实现企业目标
。组织结构设计就是对组织的组成要素和它们之间连接方式的设计,它是根据组织目标和组织活动的特点,划分管理层次、确定组织系统、选择合理的组织结构形式的过程。企业组织结构的设计可以...
组织结构
设计
的出发点和
依据是()。
答:
组织结构设计的出发点和依据是实现企业目标
。组织结构是企业的骨骼,岗位是血液,企业一切业务活动都要经过岗位完成,如组织结构设置及岗位设置不合理,会严重影响到企业运行效率。常常有人问:企业的组织结构应该如何设计?理论会...
合理设计
组织结构
应坚持什么原则
答:
1、任务目标原则:是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点
,并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的.这一原则是企业组织结构设计总的指导原则,指明了企业组织结构设置的出发点和归宿.2、专业...
简述
组织结构
设计的主要步骤。
答:
【答案】:
组织结构
设计的主要步骤如下:(1)确定组织目标。组织目标是进行组织设计的基本
出发点
。任何组织都是实现其一定目标的工具,没有明确的目标,组织就失去了存在的意义。因此,管理组织设计的第一步,就是要在综合分析...
组织
设计
的出发点和
依据是什么
答:
出发点
可以理解为做这件事的最终目的,实现目标;一个是依据,就是根据什么原理来做,那就是责权利、分工合作。企业
组织结构的
设计可以这样定义:对构成企业组织的各要素进行排列、组合,明确管理层次,分清各部门、各岗位之间...
组织结构
设计
的出发点和
依据是什么
答:
“
组织结构
设计
的出发点和
依据”这道题包含了两层意思,一个是出发点:出发点可以理解为做这件事的最终目的,实现目标;一个是依据,就是根据什么原理来做,那就是责权利、分工合作。所以从这个定义来看,A、B、C都可以...
护理管理中
组织的
六个基本原则是
答:
1·、目标任务原则 。这是
组织结构
全部设计工作
的出发点和
归宿点,因为企业组织设计的根本目的就是为了实现企业的战略任务和经营目标。因此,按照目标任务原则应作到:1)企业的管理组织结构及其每一部分的构成,都应当有特定的...
管理学基础:问答题:
组织结构
设计原则有哪些
答:
目标是一切管理活动
的出发点和落脚点
。应按目标要求进行组织设计,即根据目标建立或调整
组织结构
,按各部门各岗位职务的职能要求确定管理人员的工作量及其应具备的素质,然后连选符合前述要求的人员。这样就把企业目标与每一个职工联成整体...
企业
组织架构
设计少不了,企业如何进行组织架构设计?
答:
例如,某企业的发展战略定位为发展电商渠道,那就要充分考虑电商行业市场反应迅速、定制化服务需求强烈的特征,可以采取小组制的
组织结构
。简单一句话,要以发展目标为结构设计
的出发点
。中观上讲,考虑企业价值链。从企业投入到...
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