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组织文化的内容及结构层次是什么
组织文化结构
可分为的哪个
层次是组织文化的
核心和灵魂
答:
组织文化结构可以分为四层:第一层是表层的物质文化
;第二层是幔层的(或称浅层的)行为文化;第三层是中层的制度文化;第四层是核心层的精神文化.是组织文化的核心和灵魂.它主要包括以下几个方面的内容:
①企业或组织的最高目标
②组织哲学③组织精神④组织风气⑤组织道德⑥组织宗旨.
组织文化
包括哪几个层面 电视大学
答:
“组织文化”的结构包括物质层、制度层、精神层
。物质层是组织文化的表层,是一种以物质形态为主要研究对象的表层组织文化。是形成组织文化精神层和制度层的条件。优秀的组织文化是通过重视产品的开发、服务的质量、产品的信誉和组织生产环境、生活环境、文化设施等物质现象来体现的。制度层是组织文化的中间...
简述
组织文化
可分为哪几层
结构
?他们之间的相互关系
是什么
?
答:
组织文化由核心向外层分为四层:1精神文化,处于核心层
;2制度文化,是用来解释和规定精神文化该如何实现和维持的;3行为文化
1.物质层面,企业文话得最外层
;2.制度层面,企业文化的中层。3.行为层面,是精神文化和制度文化的体现,指员工在生产经营及学习娱乐活动中产生的活动;4物质文化,是组织文化...
组织文化的
三个
层次是什么
?
答:
组织文化的三个层次是潜层次、表层和显现层三层
。1、潜层次的精神层。这是指组织文化中心的核心和主体,是广大员工共同而潜在的意识形态。2、表层的制度系统。又称
制度层
,是体现某个组织的文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,也包括组织体内的分工协作关系的组织结构。3、显现层的...
组织文化的
三个
层次
答:
组织文化的三个层次分别是物质层、制度层、精神层
。物质层是指组织实体性的文化设备、设施等,制度层是指各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,精神层是指组织文化中的核心和主体。组织文化的三个层次 组织文化,即是企业文化,是一个组织由其价值观、新年、仪式、符号、处事方式等组成的文化形象...
组织文化的结构
由
什么
构成
答:
制度层
的组织文化是组织文化的中间层次,组织的物质层文化和组织的精神层文化通过制度层的组织文化融合为一个有机的整体。制度层的组织文化主要是指组织文化中对组织及其成员的行为产生规范性、约束性影响的部分,包括具有组织特色的各种规章制度、道德规范和行为准则,以及组织中分工协作的组织结构。制度层的...
组织行为学题:
组织文化
从
结构
上可以分为哪三个层次?每个
层次的内容是什
...
答:
文化</A>是有
层次
</A>之分的,理念价值观是
文化的
深
层次
,而爱好、习俗则是文化的浅层次。依据以上定义,企业</A>文化可分为三个层次,它们与“人”之间的对应关系。一.文化核心
组织
对待自身及利益相关者的总的看法和根本观,核心价值观是文化的基本要素。文化核心决定了文化的基本方向,是一个...
组织文化结构
由哪三个
层次
构成的?
答:
(1) 物质层。它是凝聚着本组织精神文化的生产经营过程和产品的总和,还包括实体性的文化设施。(2)
制度层
。制度层是具有本组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和。(3) 精神层。精神层是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。(4) 物质层。制度层...
组织文化结构
由哪三个
层次
构成的?
答:
(1) 物质层:这一层体现了组织文化的物质基础,包括生产经营过程、产品,以及实体性的文化设施。它是组织精神文化的载体,具体展现了组织的物质成就和文化积淀。(2)
制度层
:制度层涵盖了组织内部的规章制度、道德规范以及员工行为准则。这些规章制度不仅是管理行为的体现,也是组织文化的一部分,它们确保了...
组织文化
包括哪几个主要层面 组织文化有
什么
作用
答:
组织文化涵盖多个主要层面,包括:1. 物质层:这一层面是
组织文化的
外在表现,也是形成精神层和制度层的基础。它能够反映出组织的经营理念、管理哲学、工作作风和审美意识等。2. 制度层:制度层是组织文化的中间层,它通过一般制度、特殊制度、企业风俗和行为规范等,对组织和成员的行为进行规范和约束。3....
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