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童工工资拖欠不给怎么办
招了
童工
还
不给工资怎么办
答:
法律分析:雇佣童工不给工资,
可采取以下手段:1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
。2、
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
雇佣
童工不给工资怎么办
答:
一、雇佣童工不给工资怎么办1、雇佣童工不给工资解决方法如下:(1)收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
;(2)
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。2、法律依据:《禁止使用童工规定》第十三条文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的...
雇佣
童工不发工资怎么办
答:
法律分析:雇佣童工不给工资,
可采取以下手段1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个...
雇佣
童工不给工资
该
怎么办
答:
法律分析:首先,用人单位使用童工本身就属于违法行为,其次用人单位拖欠童工工资的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以请工会等组织出面调解
;如调解不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起民事诉讼,危害自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
雇佣
童工不给工资怎么办
答:
雇佣童工不给工资处理如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
,电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司...
拖欠童工工资怎么办
答:
2、可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。雇佣童工的行为,是违法的。不付工资也是违法的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请...
不给童工
结
工资怎么办
答:
法律分析:1、
收集相关证据
,
向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
。2、
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有...
不给童工
结
工资怎么办
答:
不给童工
结
工资
的处理方法如下:1、向当地劳动监察行政部门进行举报;2、由劳动监察大队责令用人单位支付工资,并处以罚款;3、劳动监察大队协调不成的,可以申请劳动仲裁。童工权益保护的法律规定:1. 童工定义:指未满16周岁的未成年人;2. 就业年龄限制:法律规定最低就业年龄为16周岁,特殊情况下可降...
未成年在饭店打工
不给工资
找谁解决
答:
法律分析:如已满16周岁的未成年人在饭店打工,雇主拒绝支付
工资
的,当事人可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责任雇主支付劳动者工资,此外还可通过劳动仲裁或提起民事诉讼的方式维护自己的劳动权益。如饭店雇佣不满16周岁的未成年人的,除了需要支付
拖欠
的工资外,还需要承担非法招用
童工
的处罚。
雇佣
童工不发工资怎么办
答:
雇佣
童工不发工资
可以向劳动行政部门举报。老板使用童工属于违法行为,需承担法律责任。用童工又
不给工资
的能够向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调解;在调解不成的情况下还能够申请劳动仲裁进行裁决。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
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