99问答网
所有问题
当前搜索:
童工不发工资怎么解决
雇佣
童工不给工资
该
怎么办
答:
法律分析:首先,用人单位使用童工本身就属于违法行为,其次用人单位拖欠童工工资的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以请工会等组织出面调解
;如调解不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起民事诉讼,危害自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
招了
童工
还
不给工资怎么办
答:
法律分析:雇佣童工不给工资,
可采取以下手段:1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
。2、
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
拖欠
童工工资怎么办
答:
法律分析:
1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 2、可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。雇佣童工的行为,是违法的。不付工资也是违法的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
雇佣
童工不给工资怎么办
答:
雇佣童工不给工资处理如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以
向调解组织申请调解
,电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支...
雇佣
童工不给工资怎么办
答:
一、雇佣童工不给工资怎么办1、雇佣童工不给工资解决方法如下:(1)收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
;(2)
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。2、法律依据:《禁止使用童工规定》第十三条文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的...
雇佣
童工不发工资怎么办
答:
法律分析:雇佣童工不给工资,可采取以下手段1、
收集相关证据
,
向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者...
未成年在饭店打工
不给工资
找谁
解决
答:
法律分析:如已满16周岁的未成年人在饭店打工,雇主拒绝
支付工资
的,当事人可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责任雇主支付劳动者工资,此外还可通过劳动仲裁或提起民事诉讼的方式维护自己的劳动权益。如饭店雇佣不满16周岁的未成年人的,除了需要支付拖欠的工资外,还需要承担非法招用
童工
的处罚。
童工
辞职老板
不给
钱
怎么办
答:
律师解答 非法使用
童工
,且拖欠
工资
,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动保障行政部门举报。由劳动保障部门依法处罚,如果个体户无营业执照、被依法吊销营业执照的,处以双倍罚款。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付
劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地...
不给
未成年
发工资怎么办
答:
一、
不给
未成年
发工资怎么办
1、不给未成年发工资处理方式如下:(1)向当地机构投诉举报;(2)向当地申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请;(3)通过诉讼途径
解决
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付...
雇佣童工拖欠
工资童工怎么
处理
答:
那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于平常所说的“
童工工资
”。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
童工不给工资怎么办
聘用童工不发工资怎么处理
童工干活不给钱怎么办
童工老板不给工资怎么办
招童工还不给工资怎么办
未满16岁老板不发工资怎么办
雇佣童工且不发工资怎么投诉
童工没有签订合同又不发工资
雇佣童工不发工资怎么处理