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童工工资拖欠不给怎么办
老板招
童工
而且
不给工资怎么办
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
雇佣
童工不给
钱违法吗?
答:
雇佣
童工不给工资
的,当事人可以收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;也可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。二、构成非法雇用童工罪的条件有哪些? 1、违反...
15岁打工老板
不给工资怎么办
?
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
拖欠
未成年工
工资怎么办
?
答:
第一,要综合考虑各种因素来决定自己采用哪种维权途径。被
拖欠工资
后,员工可以与公司协商或寻求有关部门的帮助。如果协商失败,还可以通过仲裁或诉讼解决问题。这些权利保护方法的特点是不同的。员工必须结合自己的实际情况、掌握的证据材料,依据法律规定、以及其他综合因素决定选择权利保护的方式(各种办法中...
如果帮亲戚打工他说我是
童工
而
不发
我
工资怎么办
啊!
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
拖欠童工工资怎么办
答:
禁止使用
童工
规定 第一条 为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本规定。第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未...
使用
童工
,
不给工资怎么办
?
答:
用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将
童工
送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。用人单位是国家机关、事业单位的,由有关...
个人饭店
拖欠
未成年
工资
打12345管用吗?
答:
个人饭店雇用未成年工涉嫌使用
童工
,是违法的。
拖欠工资
违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的
工资拖欠
未成年工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益。可以向劳动监察大队举报,请求干预并查处。也可以打12345,请求过问并查处,以期未成年人的合法...
童工
离职
工资
没有
发怎么办
答:
法律主观:
童工
自动离职的,不会没有
工资发
。用人单位应当在与其 解除劳动合同 时一次性付清工资。童工的工资按照双方的约定和其实际工作的天数来算。并且劳动行政部门等还要依法追究单位使用童工的责任。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
童工不给工资
去哪投诉
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