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税前工资是扣了五险一金的吗
税前
收入
是扣完五险一金的吗
答:
法律分析:税前工资包括公司缴纳的五险一金
。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的工资...
税前工资是扣除五险一金
后
的吗
答:
法律分析:税前工资是扣掉五险一金后的
。根据相关法律的规定,税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。 因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。法律依据:《个体工商户个人所得税计税办法》第二十二条 个体工商户按照国务院有关主管部门...
税前是扣完五险一金吗
答:
法律分析:是的
。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前工资税后工资+个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、...
税前工资
包括公司缴纳
的五险一金
部分吗
答:
法律分析:税前收入是指扣完三险一金以后的收入。
工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金
,但包含个人承担的五险一金的费用,因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
税前工资是
指
扣除五险一金
之前吗
答:
法律分析:税前工资是扣掉五险一金后的
。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。第三条 税收的开征、...
税前工资
包含
五险一金吗
答:
法律分析:
税前
收入是指的员工应发
工资
,就是在什么费用都没有
扣除的
情况下,那么就包含
了五险一金的
个人缴纳部分。但是个人所得税缴纳应该是在五险一金个人缴纳部分扣除之后再进行计算的。 五险一金一般分成两部分,个人缴纳部分和企业缴纳部分,其中个人缴纳是由单位从应发工资中代扣代缴的,用人单位应当...
税前工资是扣除五险一金
之前还是之后
答:
法律分析:
税前工资是
扣掉
五险一金
后的 税前工资有收入总和-(社保+公积金)。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度...
税前
收入包含公司交
的五险一金吗
答:
法律分析:税前收入包含公司交的五险一金。员工
工资
在
税前是
属于应发工资,其中包含
了五险一金的
费用。在应发工资中
扣除
员工社保费用,住房公积金费用之后在进行个人所得税计算,最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。法律依据:国务院《对储蓄存款利息征收个人所得税的实施办法》第五条规定:“对...
税前工资是
指
五险一金扣完吗
答:
该
工资是
指五险一金
扣完
。根据华律网查询得知,
税前工资
等于所有收入总和减(社保加公积金),五险一金这些是企业和个人需要缴纳的法定保险和公积金。在计算税前工资时,需要先扣除个人需要缴纳
的五险一金
费用,然后再计算应纳税所得额,即税前工资减去个人所得税起征点后的金额。
五险一金是扣税前工资
还是税后
答:
五险一金是在员工的
税前工资
中
扣除的
,而非税后工资。
五险一金的
缴纳是基于员工的税前工资,扣除顺序在个人所得税之前。税后
工资是扣除
五险一金和个人所得税后的实际收入。五险一金制度的实施有助于保障员工的合法权益和提高生活质量。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当...
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