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私企年假一般多少天
私企年假一般多少天
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个...
私企年假是
怎么规定的
答:
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天
;(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
私企年假一般多少天
答:
法律分析:5天,10天,15天
。具体情况具体分析。应该先按照劳动合同约定的情况办理。若无约定,根据《职工带薪年休假条例》统筹安排职工年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段...
私企
公司
年假是
怎么规定的
答:
法律分析:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实...
私人企业有年休假
吗
答:
法律分析:私企是有年假的,根据法律规定,
职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
。单位应当保证职工享受年休假。法律依据:《职工带薪休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的...
私企年假一般多少天
答:
法律主观:如果企业的员工累计工作1至10年的,
年假有5天
;如果累计工作10年至20年的,年假有10天;如果累计工作20年的,年假有15天。并且员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
私人企业
有
年假
吗
答:
私人企业
有
年假
。我国《职工带薪
年休假
条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。年假的具体规定如下:1、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;3、参加...
私企年假是
怎么规定的
答:
法律客观:《职工带薪年休假条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年...
私企年休假
规定
是
休
多少天
答:
私企年休假的天数
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满 10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照...
私企
没有
年假
是否违法
答:
带薪假如下:1、
年假
;2、病假;3、工伤假,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。停工留薪期
一般
不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,可适当延长,但延长不得超过12个月;4、婚假,根据国家的相关规定,婚假一般为3天;5、产假,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15...
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