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私企年假一般多少天
...有5
天年假
,请问能不能放假7天+5年假.请告诉
答:
法律上来说完全可以,但是你的
年假
必须在这一年内休完,否则是不会累计的,只能作为3倍的加班工资补发给你。国家规定的是5天,有的公司内部可能会为工作时间长的员工多加员工,像我们就是工作满一年之后多工作一年,多加一天年假,9天封顶。
事业人员
年休假
天数
答:
法律主观:关于事业单位相信很多人都会多
多少
少有所了解,虽然事业单位比起
私企
来说工资不是客观,但是其福利待遇也是和正式有编制的公务员差不多的,因此这也是事业单位受到很多人劳动人员的青睐。一、事业单位
年休假的
天数多少1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2、职工累计工作已满10年不...
年假是
指必须在本公司工作1年还是职工工作时间为1年?
答:
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休
年休假的
,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 (21.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资...
年休假
问题
答:
每年春节、国庆多出来的4天都
是
调整休息日得出的,不算
年休假
国务院办公厅关于2009年 部分节假日安排的通知 国办发明电〔2008〕42号 二、春节:1月25日至31日放假,共7天。其中,1月25日(星期日、农历除夕)、1月26日(星期一、农历正月初一)、1月27日(星期二、农历正月初二)为法定节假日,...
公司没有
年假
是否合法
答:
【法律分析】:违法,
私企
应有
年假
。年假也叫带薪年假。法律规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 ...
私企
公司没有
年假
违法吗
答:
违法,
私企
应有
年假
。年假也叫带薪年假。法律规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪...
临时工有
年假
吗?
几天
?
答:
回答:
一般
会有的。你想啊,老板呵员工都回家过年了,还会让临时工在上班吗?一般都会一两个星期的!
高级建筑设计师
年假
有
多少天
答:
年假一般
都是30天!国企哈!
私企
的话就说不清了! 黑心老板为了进度!! 加班加死你!! 给你工资就是!
为什么有的公司除了国家规定的春节7天外,还有所谓的
年假
,我们公司...
答:
正常,因为即便你去投诉也不会有效果,因为到目前为止,还没有明确的法律规定,除国家规定法定假日外,
私企
还有考虑职工的
年假
。但也不正常,因为公司想要有长远的发展,他必须在企业文化中注入人文关怀,更加人性化的管理公司,管理公司的职工。但现在作为公司的工会话语权与公司对决中仍处于弱势地位。如何...
私企
没有
年假
是否违法
答:
法律分析:违法,
私企
应有
年假
。年假也叫带薪年假。法律规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条...
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