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直接和间接人员的区别
内蒙古鑫环硅能科技有限公司
直接人员和间接人员有啥区别
答:
生产岗位不同,部门不同
。1、生产岗位不同,直接人员就是直接进行生产制造的人员,间接人员就是不直接参加生产制造的人员。2、部门不同,直接人员是指直接与生产相关的岗位,比如生产类岗位,间接人力是指与生产无直接相关的周边部门。
什么是
直接人员和间接人员
答:
间接人员最简单的理解就是没有正面接触的人员,直接人员就是有正面接触的人员
。现加以举例说明,有abc三个人,b和c两个人是特别好的朋友,而a呢和b也是朋友,a有一天有件事需要c帮忙,a和c又不认识,a只能请b去找c给说情,让c来帮自己,那么b和c就属于直接人员,而a和c就属于间接人员。
急,
间接员工
和
直接员工的区别
?
答:
直接员工
是指生产现场的员工,
间接员工
是指办公室人员、文员等不直接参与制作的人员
工厂哪些属于
间接人员
?比如清洁工、保安之类
答:
直接人员是指从事直接作业的企业员工,间接人员是辅助直接人员作业的员工
。间接 人员之中,包含工厂的搬运工、修理人员、管理人员等
什么是
间接
人力和
直接
人力
答:
在制造业内直接人力是指直接与生产相关的岗位,比如生产类岗位,间接人力是指与生产无直接相关的周边部门
,比如财务部,人事部,行政部。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失...
制造企业里“
直接人员
”和“
间接人员
”的定义是什么?
答:
根据企业规定
直接人员
就是直接进行生产制造的人员,
间接人员
就是不直接参加生产制造的人员在理论上所有的间接人员都应该是多余的,但是作为一个老板要让每一个人都有自己的价值,要让劳动最大化,才会有利润最大话。
直接
责任人
与间接
责任人
答:
法律分析:一般
间接
责任都是对
直接
责任有管理,督促的领导作用。 比如银行某主任贪污公款 其行长就是间接责任。承担责任时。所以。直接责任人是直接负有责任的具体部门或者从事该项工作的人第一责任是单位的主要负责人(法定代表人或者一把手)。往往二者之间还有分管领导的责任(一般为分管的副职)。主要负责...
什么叫
直接员工
、
间接员工
?它们的定义是什么?
答:
解析:在制造企业,对
人员的
管理分为两部分:DL(Direct Labor)和IDL(Indirect Labor),即
直接员工
及
间接员工
。综合管理Office人员(IDL)和一线员工(DL)。其管理重点
不同
,前者着重管理那些对生产起辅助支撑作用的员工,保证他们能正确掌握
员工的
出勤情况,保证员工的薪资能够准确及时地发放,保证员工的...
急,工厂
间接员工
和
直接员工有什么区别
?
答:
车间直接从事某种产品生产的员工,属于
直接员工
;不直接从事某种产品的生产,而是协助、辅助车间生产的员工,属于
间接员工
。直接员工工资计入生产成本--直接工资;间接员工工资计入制造费用---工资中。
电子商务
直接
从业
人员和间接
从业人员怎么
区分
?各表现为哪些职业?_百度...
答:
直接和间接的区分
其实就是职业的区分 直接:电子商务营销策划,电子商务销售,电子商务渠道等 间接:网站设计,美工,程序员,物流,支付等
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